# Sindicato Sethbr

> - Sempre ao lado do trabalhador!


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- [LUXO E EXPLORAÇÃO: SETHBR Denuncia Desvio de Função em Condomínios de Alto Padrão em Bauru](https://sethbr.com.br/luxo-e-exploracao-sethbr-denuncia-desvio-de-funcao-em-condominios-de-alto-padrao-em-bauru/): Agentes de limpeza são forçados a operar roçadeiras sem receber o piso da categoria; Sindicato aponta &#8220;falta de humanidade&#8221; por parte de síndicos e empresas por diferença salarial de apenas R$ 162,00. A disparidade entre as fachadas imponentes dos condomínios de alto padrão em Bauru e a realidade enfrentada pelos trabalhadores de manutenção nunca foi tão evidente. O SETHBR (Sindicato dos Empregados em Turismo e Hospitalidade de Bauru e Região) recebeu uma série de denúncias graves relatando que Agentes de Limpeza estão sendo submetidos ao desvio de função sistemático, realizando o trabalho de Operador de Roçadeira sem a devida contrapartida [&hellip;]
- [EXCLUSIVO: SETHBR Recebe Denúncias Graves de Assédio Moral e "Faltas Fantasmas" na Top Service (Posto Bracel)](https://sethbr.com.br/exclusivo-sethbr-recebe-denuncias-graves-de-assedio-moral-e-faltas-fantasmas-na-top-service-posto-bracel/): Sindicato intensifica fiscalização após relatos de funcionários deixados em ociosidade forçada para justificar punições e forçar pedidos de demissão; cenário de depressão preocupa a categoria. O SETHBR (Sindicato dos Empregados em Turismo e Hospitalidade de Bauru e Região) acendeu o alerta vermelho para as práticas de gestão da empresa Top Service, que atua no posto de serviço da Bracel. Uma série de denúncias detalhadas aponta para um esquema de &#8220;tortura psicológica&#8221; e manipulação de jornada que visa o desligamento de funcionários sem o pagamento de direitos básicos. A Estratégia da Ociosidade: O &#8220;Castigo do Ócio&#8221; Segundo os depoimentos colhidos pelo [&hellip;]
- [50 GANHADORES, 50 SORRISOS! 🍫✨](https://sethbr.com.br/50-ganhadores-50-sorrisos-%f0%9f%8d%ab%e2%9c%a8/): A entrega dos ovos de Páscoa do Sindicato SETHBR foi um sucesso total! Queremos parabenizar cada um dos 50 sorteados que garantiram essa delícia para celebrar com a família. Fiquem atentos às nossas redes sociais para não perderem as próximas ações e sorteios. O próximo ganhador pode ser você! Parabéns a todos! 🐰🙌 #PascoaSETHBR #Sorteio #Resultado #Trabalhador #Chocolate #SETHBR
- [⚠️ DENÚNCIA: Sethbr barra tentativa de transferência compulsória de trabalhadores da TOP Service na Duratex](https://sethbr.com.br/%e2%9a%a0%ef%b8%8f-denuncia-sethbr-barra-tentativa-de-transferencia-compulsoria-de-trabalhadores-da-top-service-na-duratex/): O Sindicato dos Empregados em Turismo e Hospitalidade de Bauru e Região (Sethbr) interveio imediatamente após a empresa tentar impor mudanças de cidade sem o consentimento dos funcionários. BAURU – O clima de incerteza tomou conta dos trabalhadores da empresa TOP Service, que prestam serviços de limpeza na unidade da Duratex. De forma repentina e arbitrária, os funcionários foram surpreendidos com uma exigência inaceitável: a transferência compulsória para outro tomador de serviços, localizado em uma cidade diferente. Assim que a notícia da manobra empresarial chegou ao conhecimento do Sethbr, o Departamento Jurídico do sindicato foi acionado em caráter de urgência. [&hellip;]
- [Conquista Histórica: Governo Sanciona Ampliação da Licença-Paternidade para 20 Dias e Criação do Salário-Paternidade](https://sethbr.com.br/conquista-historica-governo-sanciona-ampliacao-da-licenca-paternidade-para-20-dias-e-criacao-do-salario-paternidade/): A nova legislação, sancionada a 31 de março de 2026, representa um marco na proteção à infância e na promoção da equidade de género no ambiente de trabalho brasileiro. Em mais um passo decisivo para os direitos dos trabalhadores, o Governo Federal sancionou a Lei 15.371/26, que regulamenta a ampliação da licença-paternidade e institui o inédito Salário-Paternidade. A medida, que era uma exigência do Supremo Tribunal Federal (STF) devido à omissão legislativa sobre o tema desde a Constituição de 1988, visa garantir que os pais participem de forma ativa e direta nos primeiros dias de vida dos seus filhos. O [&hellip;]
- [🐰 RESULTADO DO SORTEIO DE PÁSCOA SETHBR! 🍫](https://sethbr.com.br/%f0%9f%90%b0-resultado-do-sorteio-de-pascoa-sethbr-%f0%9f%8d%ab/): O momento mais doce do ano chegou e já temos os nomes dos nossos associados sortudos! Sorteamos 50 deliciosos Ovos de Páscoa Lacta Bis para celebrar com nossa comunidade. 📢 Informações Importantes para os Ganhadores: 🏆 Confira a Lista de Ganhadores: Parabéns a todos os contemplados e uma Feliz Páscoa para toda a nossa categoria! 🥂✨ #SETHBR #SorteioDePascoa #Bauru #TurismoEHospitalidade #Pascoa2026 #AssociadosSorteados #SindicatoForte
- [FIM DA ESCALA 6X1: SETHBR APOIA AVANÇO PELA DIGNIDADE E QUALIDADE DE VIDA DO TRABALHADOR](https://sethbr.com.br/fim-da-escala-6x1-sethbr-apoia-avanco-pela-dignidade-e-qualidade-de-vida-do-trabalhador/): Em sintonia com as discussões nacionais, o SETHBR reafirma seu compromisso na luta pela redução da jornada de trabalho sem redução de salários, visando saúde mental e convívio familiar para as categorias de Bauru e região. O debate sobre o fim da escala 6&#215;1 (seis dias de trabalho para um de folga) ganhou força total neste mês de março. O Governo Federal, por meio da Secretaria-Geral da Presidência, declarou que &#8220;o Brasil está pronto para acabar com a escala 6&#215;1&#8221;, sinalizando que a mudança é uma das prioridades legislativas para 2026. Para o SETHBR:A presidente do SETHBR, Maria Emiliana Eugênio [&hellip;]
- [Bauru sob Águas: Temporal Devastador de 25 de Março Deixa Rastro de Destruição e Famílias Desabrigadas](https://sethbr.com.br/bauru-sob-aguas-temporal-devastador-de-25-de-marco-deixa-rastro-de-destruicao-e-familias-desabrigadas/): BAURU, 26 DE MARÇO DE 2026 – A cidade de Bauru amanheceu em estado de choque nesta quinta-feira, após enfrentar um dos temporais mais severos dos últimos anos. O volume de chuva registrado na tarde e noite de ontem (25) superou as expectativas meteorológicas, transformando avenidas em rios e causando prejuízos milionários à infraestrutura urbana. O Caos na Avenida Nações Unidas O principal cartão-postal e artéria da cidade, a Avenida Nações Unidas, voltou a ser o epicentro do desastre. O sistema de drenagem não suportou a vazão e o transbordamento do Rio Bauru ocorreu em tempo recorde. Bairros Isolados e [&hellip;]
- [🧠 Epidemia Invisível: Brasil bate recorde de afastamentos por saúde mental; veja os direitos do trabalhador em 2026](https://sethbr.com.br/%f0%9f%a7%a0-epidemia-invisivel-brasil-bate-recorde-de-afastamentos-por-saude-mental-veja-os-direitos-do-trabalhador-em-2026/): O Brasil encerrou o ano de 2025 com um número alarmante e histórico: mais de 546 mil trabalhadores precisaram se afastar de suas funções devido a transtornos mentais e comportamentais. O dado, consolidado pelo Ministério da Previdência Social agora em 2026, representa o maior volume da série histórica, superando em quase 15% o recorde anterior. Para os trabalhadores de baixa renda, especialmente nos setores de Turismo e Hospitalidade, o desafio é dobrado: o custo de vida e a pressão no atendimento ao público têm se tornado gatilhos perigosos para o esgotamento emocional. 📈 Os Números da Crise: O que mais [&hellip;]
- [SETHBR garante reajuste de 5% e novos pisos salariais para o setor de Estética e Cosmetologia em 2025](https://sethbr.com.br/sethbr-garante-reajuste-de-5-e-novos-pisos-salariais-para-o-setor-de-estetica-e-cosmetologia-em-2025/): A nova Convenção Coletiva de Trabalho já está em vigor, trazendo reajuste salarial e a manutenção de benefícios essenciais para os profissionais da beleza e bem-estar em Bauru e região. O SETHBR (Sindicato dos Empregados em Turismo e Hospitalidade de Bauru e Região) finalizou as negociações coletivas para a categoria de Estética e Cosmetologia. Com data-base em maio, o novo acordo garante um reajuste salarial de 5%, além da definição de novos pisos para diversas funções que compõem o setor, desde a recepção até a responsabilidade técnica. Valorização da Categoria O setor de estética é um dos que mais cresce [&hellip;]
- [SETHBR garante reajuste salarial de 6,1% para trabalhadores de Casas de Diversões](https://sethbr.com.br/sethbr-garante-reajuste-salarial-de-61-para-trabalhadores-de-casas-de-diversoes/): A nova Convenção Coletiva estabelece o piso salarial em R$ 1.700,60 e amplia a rede de proteção social e de saúde para a categoria em Bauru e região. O SETHBR (Sindicato dos Empregados em Turismo e Hospitalidade de Bauru e Região) anunciou a conclusão das negociações para os profissionais que atuam em Casas de Diversões. Com data-base em 1º de outubro, a categoria passa a contar com um reajuste salarial de 6,1%, uma vitória que visa recompor o poder de compra dos trabalhadores e garantir melhores condições de vida. Novos Valores Salariais Com a atualização, o novo cenário financeiro para [&hellip;]
- [O SETHBR visitou a empresa BPS Serviços em Botucutu/SP para acompanhar de perto as condições de trabalho e realizar novas sindicalizações. 📝](https://sethbr.com.br/o-sethbr-visitou-a-empresa-bps-servicos-em-botucutu-sp-para-acompanhar-de-perto-as-condicoes-de-trabalho-e-realizar-novas-sindicalizacoes-%f0%9f%93%9d/): Passamos o pente fino e ficamos satisfeitos em ver que o padrão de qualidade está em dia:🛡️ EPIs: OK!🍴 Refeitório: OK!🚿 Vestiário: OK!👕 Uniformes: OK!🧼 Produtos de Limpeza: OK! Quando a empresa cumpre seu papel e o Sindicato fiscaliza, o trabalhador ganha! Parabéns a todos os envolvidos pelo compromisso com as normas. 🤝 TrabalhoDigno #SindicatoAtivo #BotucatuSP #SETHBR #Checklist #LimpezaeConservacao
- [Recorde de Omissão: O Brasil que Mata Suas Mulheres Não](https://sethbr.com.br/recorde-de-omissao-o-brasil-que-mata-suas-mulheres-nao/): Pode Mais Ser AceitoUma lástima. Uma tragédia anunciada. Um recorde que nos envergonha. 🖤 Os dados de 2025, consolidados agora neste início de 2026, revelam a face mais cruel da nossa sociedade: o Brasil registrou o maior número de feminicídios da sua história. Foram 1.470 mulheres assassinadas apenas pelo fato de serem mulheres. Isso significa que, em média, 4 brasileiras são mortas por dia. O estado de São Paulo, infelizmente, lidera esse ranking triste, com um aumento alarmante nos registros. O SETHBR CONDENA O SILÊNCIO E A VIOLÊNCIA! 📢 Não são apenas números; são trabalhadoras, mães, filhas e colegas de [&hellip;]
- [🚨 ALERTA CRÍTICO: GOLPE DO "FALSO ACORDO" VIA WHATSAPP!](https://sethbr.com.br/%f0%9f%9a%a8-alerta-critico-golpe-do-falso-acordo-via-whatsapp/): Atenção a todos os nossos associados! Criminosos estão utilizando o nome do jurídico do SETHBR para enviar mensagens falsas sobre um suposto &#8220;acordo judicial&#8221; disponível para recebimento. O perigo não é um pedido de dinheiro, mas sim um LINK MALICIOSO. ⚠️ Como a fraude acontece: A Mensagem: Você recebe um aviso de que há um valor de acordo pronto para ser liberado.· O Link: Eles enviam um link para você clicar e &#8220;conferir os valores&#8221; ou &#8220;confirmar seus dados&#8221;.· A Invasão: Ao clicar, o link malicioso permite que os criminosos acessem remotamente o seu smartphone e entrem em seus aplicativos [&hellip;]
- [⚖️ IGUALDADE SALARIAL: O PRAZO PASSOU E O SETHBR ESTÁ DE OLHO!](https://sethbr.com.br/%e2%9a%96%ef%b8%8f-igualdade-salarial-o-prazo-passou-e-o-sethbr-esta-de-olho/): O calendário mudou, mas o nosso compromisso com a sua justiça salarial continua firme! No último dia 28 de fevereiro, encerrou-se o prazo para que empresas com mais de 100 funcionários enviassem os dados para o Relatório de Transparência Salarial. Agora, entramos na fase crucial de transparência e fiscalização. Este documento não é apenas burocracia; é uma ferramenta essencial para garantir que mulheres e homens recebam salários iguais ao exercerem a mesma função. 🗓️ O que o trabalhador precisa acompanhar agora: 📢 Sua voz importa! Se a sua empresa não publicar o relatório até o final deste mês ou se [&hellip;]
- [Bauru discute futuro da limpeza urbana em audiência sobre PPP de R$ 6 bilhões](https://sethbr.com.br/bauru-discute-futuro-da-limpeza-urbana-em-audiencia-sobre-ppp-de-r-6-bilhoes/): Ontem, a Prefeitura de Bauru deu um passo importante no debate sobre o futuro do saneamento básico da cidade. A audiência pública realizada nesta quinta-feira serviu para apresentar os detalhes da Parceria Público-Privada (PPP) do Lixo, um projeto ambicioso com investimento estimado em R$ 6 bilhões e duração de 30 anos. O encontro teve como objetivo principal expor o plano elaborado com o suporte da Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas (Fipe) e ouvir a sociedade antes que o edital siga para os próximos passos burocráticos. Os Pilares do ProjetoA concessão pretende transferir para a iniciativa privada não apenas a coleta, [&hellip;]
- [O ABONO SALARIAL CHEGOU! JÁ FEZ A SUA CONSULTA?](https://sethbr.com.br/o-abono-salarial-chegou-ja-fez-a-sua-consulta/): Atenção, categoria! Desde o dia 5 de fevereiro, a consulta ao Abono Salarial (PIS-Pasep) de 2026 já está liberada para mais de 25 milhões de trabalhadores. 📅 Fique atento: Os pagamentos começam em breve e o valor pode chegar a um salário mínimo (R$ 1.512,00)! 📱 Como saber se vou receber?Basta acessar o app Carteira de Trabalho Digital. Lá você confere se está habilitado, o valor exato e a data em que o dinheiro cairá na conta. 🔍 Requisitos básicos:✅ Ter trabalhado pelo menos 30 dias com carteira assinada em 2024;✅ Ter recebido média de até 2 salários mínimos;✅ Estar [&hellip;]
- [FGTS reduz juros para hospitais filantrópicos e entidades que atendem PCDs](https://sethbr.com.br/fgts-reduz-juros-para-hospitais-filantropicos-e-entidades-que-atendem-pcds/): O Governo Federal anunciou uma importante medida que beneficia diretamente o setor de saúde e assistência social. Através de uma Medida Provisória (MP 1336/26), o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) passará a oferecer taxas de juros reduzidas para financiamentos destinados a entidades hospitalares filantrópicas e instituições sem fins lucrativos que atuam no atendimento a Pessoas com Deficiência (PCDs). A iniciativa visa fortalecer as instituições que participam de forma complementar do Sistema Único de Saúde (SUS). Com a redução dos custos financeiros, essas entidades ganham fôlego para investir em infraestrutura, modernização de equipamentos e na manutenção de serviços [&hellip;]
- [Novas regras do PAT já estão em vigor: entenda o que muda no seu vale-refeição e alimentação](https://sethbr.com.br/novas-regras-do-pat-ja-estao-em-vigor-entenda-o-que-muda-no-seu-vale-refeicao-e-alimentacao/): Desde a última terça-feira (10/02), passaram a valer as novas diretrizes do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT). As mudanças, estabelecidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego, têm como objetivo principal garantir que o benefício seja utilizado exclusivamente para a saúde nutricional do trabalhador, combatendo desvios de finalidade. O SETHBR destaca os pontos mais importantes para a categoria: Fim do &#8220;Rebate&#8221; e Taxa Negativa: As empresas que contratam o serviço de vale-refeição/alimentação não podem mais receber descontos ou vantagens financeiras das operadoras de cartão. Isso garante que o valor investido chegue integralmente ao prato do trabalhador. Portabilidade e Interoperabilidade: Em [&hellip;]
- [A Nova Era da NR 1: O que as Empresas Precisam Consolidar em 2026](https://sethbr.com.br/a-nova-era-da-nr-1-o-que-as-empresas-precisam-consolidar-em-2026/): A Norma Regulamentadora nº 1 (NR 1) deixou de ser apenas uma diretriz de &#8220;Disposições Gerais&#8221; para se tornar o cérebro da gestão ocupacional no Brasil. Com o fim dos prazos de transição e a integração total com o ecossistema digital do Governo Federal, a conformidade agora exige mais do que documentos: exige cultura e dados precisos. Inventário de Riscos: Deve ser atualizado em tempo real sempre que houver mudança em processos, máquinas ou após incidentes. Plano de Ação: A fiscalização está focada no acompanhamento das medidas. Ter um risco identificado sem uma data de resolução e um responsável definido [&hellip;]
- [TRT-15 condena condomínio e empresas por injúria racial e dispensa discriminatória de faxineira](https://sethbr.com.br/trt-15-condena-condominio-e-empresas-por-injuria-racial-e-dispensa-discriminatoria-de-faxineira/): A 11ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região condenou um condomínio e três empresas de vigilância e limpeza a indenizarem em R$ 30 mil uma trabalhadora vítima de injúria racial. O caso ocorreu em Campinas e envolveu ofensas proferidas pelo síndico do prédio onde a profissional atuava como faxineira. O Caso Segundo os autos, em julho de 2023, a trabalhadora foi abordada pelo síndico enquanto limpava a portaria. De forma agressiva e sarcástica, o homem teria afirmado que não queria “nada preto no condomínio”, em clara referência à cor da pele da funcionária. Após o episódio, a [&hellip;]
- [🎉 Cesta Básica - Ganhadores de Janeiro! 🎉](https://sethbr.com.br/%f0%9f%8e%89-cesta-basica-ganhadores-de-janeiro-%f0%9f%8e%89/): Temos a alegria de compartilhar os momentos felizes da entrega das nossas cestas básicas do sorteio de janeiro! 🎁✨ Arraste para o lado e confira as fotos dos nossos associados sortudos que já garantiram esse benefício especial. É muito gratificante ver a satisfação de cada um. Parabéns a todos os ganhadores! 📲 Entre em contato conosco para mais informações: (14) 99855-8250 (WhatsApp) #SETHBR #Sorteio #CestaBásica #Ganhadores #Janeiro #Benefício #Associados #Sindicato #BaurueRegião #Participe  
- [Saúde Mental no Trabalho: Brasil bate recorde com mais de 546 mil afastamentos em 2025](https://sethbr.com.br/saude-mental-no-trabalho-brasil-bate-recorde-com-mais-de-546-mil-afastamentos-em-2025/): O cenário da saúde mental dos trabalhadores brasileiros atingiu um patamar crítico. Em 2025, o Brasil registrou um recorde histórico: mais de 546 mil benefícios por incapacidade temporária (antigo auxílio-doença) foram concedidos devido a transtornos mentais. O número representa uma alta de 15% em relação ao ano anterior e acende um alerta sobre as condições de trabalho no país. De acordo com dados exclusivos obtidos pelo g1, o levantamento abrange mais de 2 mil ocupações diferentes. No topo da lista das profissões com maior número de afastamentos estão: Vendedor do comércio varejista · Faxineiro · Auxiliar de escritório · Professor [&hellip;]
- [Sorriso saudável e cuidado garantido para quem você ama! 😁🦷](https://sethbr.com.br/sorriso-saudavel-e-cuidado-garantido-para-quem-voce-ama-%f0%9f%98%81%f0%9f%a6%b7/): A saúde bucal das crianças e adolescentes é fundamental, e o SETHBR traz um benefício exclusivo para cuidar da família do trabalhador. Nosso Convênio Dentista oferece atendimento de qualidade sem custo adicional para os dependentes dos nossos associados! ✅ Quem pode utilizar?Crianças e adolescentes de 5 a 17 anos. 💰 Quanto custa? O serviço é gratuito para dependentes de associados. Não perca tempo e garanta esse cuidado para seus filhos. Afinal, um sindicato forte se constrói com união e benefícios reais para o dia a dia! 💪✨ 👉 Para agendar ou tirar dúvidas, entre em contato conosco: 📲 WhatsApp: (14) [&hellip;]
- [📢 R$ 300 A MAIS NO BOLSO: TUDO SOBRE AS ÓTIMAS ALTERAÇÕES DO BENEFÍCIO ASSIDUIDADE! 💸🧼](https://sethbr.com.br/%f0%9f%93%a2-r-300-a-mais-no-bolso-tudo-sobre-as-otimas-alteracoes-do-beneficio-assiduidade-%f0%9f%92%b8%f0%9f%a7%bc/): Você sabia que sua presença agora vale dinheiro direto no bolso? O Benefício Assiduidade na Campanha Salarial 2025 já está valendo! Para você não perder nenhum detalhe dessa vitória, preparamos o guia definitivo. Confira: ❓ O QUE É O BENEFÍCIO ASSIDUIDADE?É simples: quem não tiver nenhuma falta durante o mês recebe R$ 300,00 como reconhecimento pela presença. Valor indenizatório: Não tem descontos e não incorpora ao salário (dinheiro limpo!). Pagamento: Todo dia 15 do mês seguinte. Onde cai: Em um Cartão Premiação ou outro meio definido pela empresa (nunca no vale-refeição). 👥 QUEM TEM DIREITO?Exclusivo para trabalhadores de Asseio e [&hellip;]
- [✈️ O SEU PRÓXIMO DESTINO COMEÇA AQUI!](https://sethbr.com.br/%e2%9c%88%ef%b8%8f-o-seu-proximo-destino-comeca-aqui/): Cansado da rotina? O SETHBR preparou uma seleção exclusiva de excursões para 2026 com aquele valor especial que só quem é associado tem direito! 🌟 Do agito das águas termais ao charme do sul, temos o roteiro perfeito para você e sua família criarem memórias inesquecíveis. 📍 Confira nossos destinos:Termas Pacu (22/Março): Diversão garantida com transporte e ingressos inclusos! 🎢 Porto Seguro (06 a 13/Junho): O paraíso baiano com aéreo e café da manhã. ☀️ Gramado (12 a 16/Junho): O romantismo e a gastronomia da Serra Gaúcha. ☕ Camboriú (17 a 21/Julho): Praia, roda-gigante e diversão no litoral catarinense. 🎡 [&hellip;]
- [A lista de material escolar chegou e o orçamento apertou? 📝💸](https://sethbr.com.br/a-lista-de-material-escolar-chegou-e-o-orcamento-apertou-%f0%9f%93%9d%f0%9f%92%b8/): Calma, o SETHBR está aqui para ajudar! Através do nosso convênio com a Jalovi, você garante tudo o que seus filhos precisam e ainda parcela em até 4x direto na folha de pagamento. Sem burocracia e sem sustos! ✅ Facilidade real para o trabalhador associado. 📌 Aproveite esse benefício exclusivo! Ainda não é sócio? Venha para o SETHBR e aproveite essa e muitas outras vantagens. #SETHBR#MaterialEscolar#Convenio#Jalovi#BeneficioTrabalhador#SindicatoForteConte com a gente!Sempre ao lado do trabalhador. 📞Fale com o Sethbr: (14) 3227-7431 ou 3227-7283 📲 Para saber mais sobre o nosso trabalho, acesse: www.sethbr.com.br #sethbrbauru#sindicato#bauru#sethbr#aposentadoria#direitodotrabalhador#condomínios#edificio#baurucity https://sethbr.com.br/wp-content/uploads/2026/02/01-convenio-jalovi-2.mp4
- [Nova Portaria garante transparência total sobre Laudos de Insalubridade e Periculosidade](https://sethbr.com.br/nova-portaria-garante-transparencia-total-sobre-laudos-de-insalubridade-e-periculosidade/): Uma vitória importante para a transparência e segurança no ambiente de trabalho acaba de ganhar data para entrar em vigor. A partir de abril de 2026, as empresas estarão obrigadas a disponibilizar os laudos de insalubridade e periculosidade diretamente aos trabalhadores e aos seus respectivos sindicatos. A mudança vem através da Portaria MTE nº 2.021/2025, publicada pelo Ministério do Trabalho e Emprego em dezembro do ano passado. Até então, o acesso a esses documentos muitas vezes era dificultado pelas empresas, o que gerava dúvidas e insegurança jurídica para quem trabalha exposto a agentes nocivos ou situações de risco. O que [&hellip;]
- [Newcard – plano de assistência a saúde](https://sethbr.com.br/newcard-plano-de-assistencia-a-saude/): Deixe um comentário&nbsp;/&nbsp;Convênios&nbsp;/ Por&nbsp;agenciasomma ATENÇÃO ASSOCIADO SETHBR | LENÇÓIS PAULISTA. Nova parceria entre o SETHBR e a Clínica Newcard de Lençóis Paulista para consultas médicas e exames laboratoriais inteiramente gratuitos! Retire sua guia gratuitamente no sindicato e consulte com vários especialistas na clínica da NEWCARD em Lençóis Paulista. Especialidades Gratuitas para associados SETHBR:CLÍNICO GERAL ORTOPEDISTA OFTALMOLOGISTA GINECOLOGISTA EXAMES LABORATORIAISConsulte a agenda de dias dos atendimentos das especialidades. CLÍNICA NEWCARD LENÇÓIS PAULISTA / SP  Rua Dr. Antonio Tedesco, 760(14) 98104.0002 whatsapp (14) 99723-0373 Telefone
- [📢 ALÉM DO QUE OS OLHOS VEEM: A NOVA ERA DA INCLUSÃO NO SETHBR (2026) ⚖️](https://sethbr.com.br/%f0%9f%93%a2-alem-do-que-os-olhos-veem-a-nova-era-da-inclusao-no-sethbr-2026-%e2%9a%96%ef%b8%8f/): Você sabia que em 2026 o conceito de &#8220;ser PCD&#8221; no Brasil não depende mais apenas de uma cadeira de rodas ou de uma prótese? O Direito evoluiu para o Modelo Social, onde a deficiência é o resultado da sua condição médica somada às barreiras que a sociedade (e o trabalho) impõe. Se você atua no asseio, conservação, limpeza urbana ou turismo, precisa entender que muitas &#8220;doenças invisíveis&#8221; agora garantem cotas, estabilidade e benefícios previdenciários. 🔍 O QUE MUDOU? AS NOVAS CATEGORIAS:A lista de condições que permitem o enquadramento como PCD ou o acesso ao BPC (Salário Mínimo Assistencial) expandiu [&hellip;]
- [Mudanças importantes na certificação de EPIs em 2026! 🛡️](https://sethbr.com.br/mudancas-importantes-na-certificacao-de-epis-em-2026-%f0%9f%9b%a1%ef%b8%8f/): Atenção, setor de SST: a partir de fevereiro, o processo de certificação para luvas e calçados de segurança torna-se mais rigoroso. Agora, a avaliação por Organismos de Certificação de Produto (OCP) passa a ser obrigatória, elevando o padrão de conformidade e a rastreabilidade desses equipamentos. O objetivo é claro: garantir máxima proteção para quem está na operação. Recomendamos que as empresas revisem seus prazos e se adequem às novas exigências da Portaria MTE Nº 122/2025. Consulte o texto integral no portal GOV.BR e antecipe sua conformidade.
- [🐾 JUSTIÇA POR ORELHA: ATÉ QUANDO?](https://sethbr.com.br/%f0%9f%90%be-justica-por-orelha-ate-quando/): Não foi apenas uma vida interrompida; foi um ato de crueldade extrema que nos deixa sem palavras, mas não sem voz. Orelha foi vítima de tortura e morte por jovens em Santa Catarina, um crime que escancara a urgência de uma mudança real em nossa sociedade e em nossa legislação. ⚖️ Pela Revisão das Leis Já!Embora a Lei Sansão tenha sido um avanço, crimes de tamanha perversidade mostram que o rigor atual ainda não é suficiente para inibir quem sente prazer na dor de um ser indefeso. Precisamos de: Punições exemplares e sem brechas para impunidade. Educação básica voltada ao [&hellip;]
- [os professores da educação infantil serão reconhecidos como profissionais da carreira do magistério](https://sethbr.com.br/os-professores-da-educacao-infantil-serao-reconhecidos-como-profissionais-da-carreira-do-magisterio/): A partir de agora, os professores da educação infantil serão reconhecidos como profissionais da carreira do magistério. É o que estabelece a&nbsp;Lei&nbsp;15.326, sancionada pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva e publicada na edição do Diário Oficial da União desta quarta-feira (7). Com isso, professores que atuam em creches e pré-escolas terão direito ao piso salarial nacional e ao enquadramento em planos de carreira. O texto, sancionado sem vetos, teve origem no projeto de lei da deputada federal Professora Luciene Cavalcante (PSOL-SP). O PL 2.387/2023&nbsp;foi aprovado no Senado em dezembro de 2025, tendo como uma das relatoras a senadora Professora [&hellip;]
- [O Horizonte de 2026: Metas e Legislação](https://sethbr.com.br/o-horizonte-de-2026-metas-e-legislacao/): A nova regulamentação de logística reversa exige que as empresas garantam o retorno das embalagens ao ciclo produtivo. Para que isso funcione, a ponta final — onde o consumo acontece — precisa estar organizada. · Meta Curto Prazo (2026): 32% de reciclagem das embalagens plásticas.· Meta Longo Prazo (2040): 50% de recuperação de resíduos.· Responsabilidade Compartilhada: Empresas, governo e cidadãos (representados pelos condomínios) dividem o dever de dar o destino correto ao lixo. 🏢 O Condomínio como Centro de LogísticaOs condomínios funcionam como &#8220;hubs&#8221; de coleta. Para o síndico, a gestão eficiente dos resíduos não é mais apenas uma questão [&hellip;]
- [ATENÇÃO, TRABALHADORES DE PRAGAS E VETORES!](https://sethbr.com.br/atencao-trabalhadores-de-pragas-e-vetores/): O SETHBR traz uma notícia importante para toda a categoria: a nova tabela de pisos salariais e benefícios para 2026 já está definida! Com um reajuste de 7%, garantimos a manutenção do poder de compra e o reconhecimento do trabalho essencial que vocês realizam. 💰 Confira os Novos Pisos Salariais: 🌟 Principais Benefícios Conquistados: Além do reajuste salarial, a convenção garante benefícios fundamentais para o seu dia a dia e da sua família: ✅ PPR: Programa de Participação nos Resultados de R$ 462,00 (pago em 2 parcelas semestrais). ✅ Alimentação: Cesta Básica de R$ 170,00 e Tíquete Refeição de R$ [&hellip;]
- [Trabalhadores aprovam proposta em Assembleia Online do SETHBR com 86% de votos favoráveis](https://sethbr.com.br/trabalhadores-aprovam-proposta-em-assembleia-online-do-sethbr-com-86-de-votos-favoraveis/): Trabalhadores aprovam proposta em Assembleia Online do SETHBR com 86% de votos favoráveisBauru e Região O SETHBR (Sindicato dos Empregados em Turismo e Hospitalidade de Bauru e Região) informa que foi concluída com sucesso a apuração da Assembleia Geral Extraordinária realizada de forma online. O processo de votação, que garantiu agilidade e segurança aos participantes, ocorreu no dia 05 de dezembro de 2025. A assembleia teve como objetivo submeter à categoria a aprovação da proposta discutida anteriormente. O resultado final demonstrou uma ampla adesão e confiança dos trabalhadores no processo democrático conduzido pelo sindicato. Participação ExpressivaO engajamento da categoria foi [&hellip;]
- [Com 100% de aprovação, trabalhadores ratificam proposta em assembleia online do SETHBRBauru e Região](https://sethbr.com.br/com-100-de-aprovacao-trabalhadores-ratificam-proposta-em-assembleia-online-do-sethbrbauru-e-regiao/): O SETHBR (Sindicato dos Empregados em Turismo e Hospitalidade de Bauru e Região) compartilha com seus associados o resultado de mais uma importante etapa democrática da categoria. Em assembleia geral extraordinária realizada de forma virtual no dia 03 de dezembro de 2025, os trabalhadores decidiram, por unanimidade, pela aprovação da proposta apresentada. O uso da plataforma de votação online reafirma o compromisso do sindicato com a modernização e o amplo acesso, permitindo que o trabalhador exerça seu direito de voto com segurança e praticidade. Adesão e UnanimidadeO resultado da apuração demonstrou a forte unidade da categoria. Com um índice de [&hellip;]
- [SETHBR celebra o Natal com a entrega de mais de 1.500 panetones aos associados](https://sethbr.com.br/sethbr-celebra-o-natal-com-a-entrega-de-mais-de-1-500-panetones-aos-associados/): Bauru e Região – Como já é tradição, o SETHBR (Sindicato dos Empregados em Turismo e Hospitalidade de Bauru e Região) realizou neste mês de dezembro uma grande ação de final de ano voltada para seus associados. Com o objetivo de levar o espírito natalino para a mesa das famílias, o sindicato alcançou a marca expressiva de mais de 1.500 panetones distribuídos. A iniciativa faz parte do compromisso do SETHBR em estar presente no cotidiano do trabalhador, indo além das pautas trabalhistas e fortalecendo os laços de união e gratidão. A entrega foi marcada por sorrisos e pelo reconhecimento da [&hellip;]
- [🎡 ATENÇÃO TRABALHADORES EM CASAS DE DIVERSÃO! TEM REAJUSTE NA ÁREA! 🎢](https://sethbr.com.br/%f0%9f%8e%a1-atencao-trabalhadores-em-casas-de-diversao-tem-reajuste-na-area-%f0%9f%8e%a2/): O SETHBR garantiu mais uma vitória para a categoria! [cite_start]Fechamos a Convenção Coletiva 2025/2026 com um reajuste de 6,1% nos salários, garantindo reposição da inflação e ganho real para vocês. &nbsp; Confira como ficam os valores a partir de 1º de Outubro (Data Base): 💰 VALORES GARANTIDOS: [cite_start]✅ Piso Salarial: R$ 1.700,60 [cite_start]✅ Vale Cesta: R$ 115,60 Mínimo total garantido por mês: R$ 1.812,20 &nbsp; 🎁 PACOTE DE BENEFÍCIOS EXCLUSIVO: [cite_start]Além do salário, o acordo garante proteção completa para você e sua família através do Programa Bem-Estar Integral: &nbsp; [cite_start]🔹 Saúde: Plano Odontológico, Telemedicina (Alô Saúde), Assistência Nutricional, Fitness e [&hellip;]
- [📢 VITÓRIA DA CATEGORIA! REAJUSTE DE 7% GARANTIDO PARA 2026! 🚀🧹](https://sethbr.com.br/%f0%9f%93%a2-vitoria-da-categoria-reajuste-de-7-garantido-para-2026-%f0%9f%9a%80%f0%9f%a7%b9/): O SETHBR trabalhou firme e garantiu conquistas importantes para os trabalhadores do setor de Asseio e Conservação. Com data base em Janeiro, os novos pisos salariais já estão definidos com um aumento de 7%. Confira abaixo os principais valores atualizados e benefícios garantidos: 💰 NOVOS PISOS SALARIAIS: ✅ Piso Salarial Mínimo: R$ 1.837,40 ✅ Copeira: R$ 1.850,07 ✅ Porteiro / Controlador de Acesso / Fiscal: R$ 2.162,60 ✅ Aux. de Limpeza / Desentupimento: R$ 1.837,40 ✅ Limpador de Vidro: R$ 2.014,10 ✅ Zeladoria (Prédios Públicos): R$ 2.351,12 ✅ Recepcionista: R$ 1.995,25 (Confira a tabela completa na imagem para demais funções [&hellip;]
- [PROFISSIONAIS DE TURISMO: pisos salariais reajustados em 5,40%!](https://sethbr.com.br/profissionais-de-turismo-pisos-salariais-reajustados-em-540/): Confira os novos valores: • Faxineiros, office-boy, copeira e recepcionistas: total R$ 2.263,51 • Demais empregos: total R$ 2.478,51 Quer saber todos os seus benefícios? Baixe o app e fale com a Central de Atendimento pelos QR Codes da arte. Consultoria jurídica (trabalhistas e pensão alimentícia) com atendimento das 9h às 17h. Benefício social: natalidade e auxílio funeral. Data-base: 1º de novembro 14 3227-7283 | 99171-9981 SETHBR.COM.BR
- [O atestado de papel está com os dias contados! 📄❌](https://sethbr.com.br/o-atestado-de-papel-esta-com-os-dias-contados-%f0%9f%93%84%e2%9d%8c/): A partir de 5 de março de 2026, entra em cena o Atesta CFM. O Conselho Federal de Medicina determinou que todos os atestados médicos sejam emitidos exclusivamente por essa nova plataforma digital. O que você ganha com isso? ✅ Segurança: Fim das falsificações e fraudes. ✅ Praticidade: Tudo digital, sem risco de perder o papel. ✅ Transparência: Mais garantia para quem emite e para quem recebe. Essa mudança visa proteger tanto o trabalhador honesto quanto as empresas, acabando com a dor de cabeça de documentos falsos. Já marque essa data na agenda! AtestaCFM #SaúdeDigital #DireitoDoTrabalho #RH #NovasRegras
- [Você sabia que o seu 13º Salário pode ser maior do que você imagina? 💸](https://sethbr.com.br/voce-sabia-que-o-seu-13o-salario-pode-ser-maior-do-que-voce-imagina-%f0%9f%92%b8/): Atenção, trabalhador! Estamos em época de pagamento do benefício, mas o Sindicato SETHBR alerta: muitas empresas estão &#8220;esquecendo&#8221; de incluir as médias salariais no cálculo. O 13º salário incide sobre: 🔹 Horas Extras realizadas durante o ano; 🔹 Prêmios recebidos; 🔹 Adicionais por tempo de serviço (Anuênios e Biênios). Se a empresa pagou apenas o &#8220;seco&#8221; (salário base) e ignorou esses adicionais, ela está descumprindo a lei e a nossa Convenção Coletiva. 🔎 O que fazer? Verifique o pagamento da 1ª parcela e aguarde a 2ª parcela. Some tudo e veja se as médias foram incluídas. Se o valor estiver [&hellip;]
- [📣 ATENÇÃO, TRABALHADORES DO ASSEIO E CONSERVAÇÃO!](https://sethbr.com.br/elementor-10949/): A Campanha Salarial 2026 já começou e o SETHBR está em movimento! ✊📝 Estamos firmes na mesa de negociação, lutando para garantir não apenas a manutenção das nossas conquistas, mas um reajuste salarial digno e benefícios justos para toda a categoria. A foto registra nossa visita à base, porque o sindicato se faz presente ao lado do trabalhador. Sabemos que a luta é árdua, mas com união somos mais fortes. Contem com a gente para defender os seus direitos! 💬 Tem dúvidas ou sugestões? Entre em contato pelo nosso WhatsApp: (14) 99855-8250. #SETHBR #CampanhaSalarial2026 #AsseioEConservação #DireitosTrabalhistas #LutaSindical #BauruERegião
- [🚨 NOVIDADE NA ÁREA! Mais saúde para você, associado! 🩺💙](https://sethbr.com.br/%f0%9f%9a%a8-novidade-na-area-mais-saude-para-voce-associado-%f0%9f%a9%ba%f0%9f%92%99/): O Sindicato SETHBR acaba de fechar uma parceria incrível com a Clínica da Cidade Bauru! Agora, cuidar da sua saúde e da sua família ficou mais fácil, rápido e acessível. O que você encontra lá? São mais de 20 especialidades médicas e uma estrutura completa de exames, incluindo: 🩺 Clínica Geral, Cardiologia, Ginecologia e Oftalmologia; 🔬 Exames Laboratoriais (Sangue) e de Imagem (Ultrassom); ✅ Check-ups completos. Tudo isso com tabela exclusiva para associados e sem aquelas longas filas de espera. É ligar, agendar e ser atendido! 📍 Endereço: Av. Duque de Caxias, 11-38 &#8211; Vila Altinópolis, Bauru. 📞 Agendamento: (14) [&hellip;]
- [🗳️ RESULTADO DA ASSEMBLEIA - CASA DO GAROTO](https://sethbr.com.br/%f0%9f%97%b3%ef%b8%8f-resultado-da-assembleia-casa-do-garoto/): O SETHBR informa que a decisão dos trabalhadores da Casa do Garoto foi soberana na Assembleia Geral Extraordinária realizada online nos dias 19 e 20 de novembro de 2025. Com 95,08% de participação da equipe, a categoria votou e definiu o formato do benefício de alimentação para o Acordo Coletivo 2025/2026. Confira o que foi decidido: ✅ A OPÇÃO VENCEDORA (87,93% dos votos): Pagamento integral do Vale-Refeição no valor de R$ 37,00 por dia trabalhado. ⚠️ Mudança importante: Com essa escolha, ocorre a supressão da refeição no local, passando a valer o recebimento do valor em vale. 📅 Vigência: A [&hellip;]
- [Acúmulo de Função e 13º Salário: Entenda como o adicional impacta o cálculo da sua gratificação natalina.](https://sethbr.com.br/acumulo-de-funcao-e-13o-salario-entenda-como-o-adicional-impacta-o-calculo-da-sua-gratificacao-natalina/): Com a chegada do final do ano, a expectativa pelo pagamento do 13º salário aumenta. Porém, para muitos trabalhadores que exercem atividades além das contratadas — o chamado acúmulo de função —, surge uma dúvida comum: “O adicional que recebo todo mês entra na conta do décimo terceiro?”. A resposta é positiva e traz um alívio para o bolso do trabalhador: Sim, o acúmulo de função integra a base de cálculo do 13º salário. Entenda a &#8220;Natureza Salarial&#8221;Para a legislação trabalhista brasileira, qualquer valor pago pelo empregador como contraprestação pelo serviço realizado tem natureza salarial. Diferente de um prêmio pontual [&hellip;]
- [🎉 Consciência Negra em Grande Estilo! 🎉](https://sethbr.com.br/%f0%9f%8e%89-consciencia-negra-em-grande-estilo-%f0%9f%8e%89/): O SETHBR tem o prazer de convidar você para a nossa imperdível FESTA BAILE DA CONSCIÊNCIA NEGRA! Vista seu traje preto obrigatório e venha celebrar a cultura, a luta e a resistência em uma noite de muita alegria e união. Vamos juntos celebrar essa data importante com música, dança e muita energia positiva! ℹ️ INFORMAÇÕES E CONVITES: Para mais detalhes e informações sobre como garantir seu convite, entre em contato conosco pelo WhatsApp: 📱 (14) 99855-8250 Não perca! Essa festa é para todos que celebram a diversidade e o mês da Consciência Negra. #SethbrBauru #ConscienciaNegra #FestaBaile #Resistencia #CulturaNegra #BauruShopping #Sindicato [&hellip;]
- [VITÓRIA HISTÓRICA! TRABALHADORES COM RENDA ATÉ R$ 5.000,00 FICARÃO ISENTOS DO IMPOSTO DE RENDA!](https://sethbr.com.br/vitoria-historica-trabalhadores-com-renda-ate-r-5-00000-ficarao-isentos-do-imposto-de-renda/): É oficial! O projeto que amplia a faixa de isenção do Imposto de Renda (IRPF) para R$ 5.000,00 mensais foi APROVADO pelo Congresso Nacional (Câmara e Senado) e segue para sanção presidencial! Esta é uma conquista fundamental para a classe trabalhadora, fruto de uma luta incansável do movimento sindical, incluindo a FETHESP, a FEMACO e o SINDIFÍCIOS, que sempre defenderam a justiça tributária no país. 💵 O QUE MUDA NO SEU BOLSO?Isenção Total: Quem recebe até R$ 5.000,00 por mês não terá mais o Imposto de Renda descontado na folha de pagamento. Mais Dinheiro no Bolso: Isso representa um aumento [&hellip;]
- [SETHBR EM AÇÃO: JUSTIÇA PARA AS 150 TRABALHADORAS DA LIMPEZA DE BOTUCATU! ✊⚖️](https://sethbr.com.br/sethbr-em-acao-justica-para-as-150-trabalhadoras-da-limpeza-de-botucatu-%e2%9c%8a%e2%9a%96%ef%b8%8f/): Atenção, categoria! O SETHBR não mede esforços na defesa dos seus direitos e hoje trazemos uma atualização importante sobre a luta contra a empresa Absolluta Serviços e seu grupo econômico. Diante de graves irregularidades, como atrasos salariais, não pagamento de insalubridade, FGTS, e salários abaixo do piso, nosso sindicato, sob a presidência de Maria Emiliana Eugênio Pinto, tomou uma atitude enérgica! Nossos advogados, Dra. Ana Candida e Dr Marcus Vinicius, protocolaram uma robusta Ação Cautelar na Justiça do Trabalho, exigindo o bloqueio imediato de mais de R$ 8,9 MILHÕES para garantir o pagamento de tudo o que é devido às [&hellip;]
- [📢 ATENÇÃO TRABALHADORES DE CONDOMÍNIOS, FLATS E SHOPPINGS](https://sethbr.com.br/%f0%9f%93%a2-atencao-trabalhadores-de-condominios-flats-e-shoppings/): Os pisos salariais 2025/26 foram reajustados em 6,05%! Confira os novos valores: 🏢 Condomínios Residenciais, Comerciais e Mistos 🏨 Trabalhadores de Flats e Shopping Centers 📦 Benefícios: 📅 Data-base: Outubro 2025/26 ✅ Além disso: assistência médica, exames laboratoriais, kits natalidade/casamento, licenças e muito mais! ✊ SETHBR – Sindicato que valoriza o trabalhador!
- [💪 CAMPANHA SALARIAL 2025–2026 | CATEGORIA CONDOMÍNIOS E EDIFÍCIOS 💼](https://sethbr.com.br/%f0%9f%92%aa-campanha-salarial-2025-2026-categoria-condominios-e-edificios-%f0%9f%92%bc/): O SETHBR está na luta por um acordo justo para os trabalhadores e empresas do setor de condomínios e edifícios. A campanha salarial já começou, e os números falam por si: 📈 Reajuste Salarial: 6,5%🍽️ Vale Alimentação: +10%🍛 Vale Refeição: +10%📅 Válidos a partir de 01/10/2025 Novos Pisos Salariais ( a partir de 01 de outubro): 🔹 Porteiro, Vigia, Recepcionista, Controlador de Acesso, Cabineiro, Garagista, Manobrista, Folguista e Operador de CFTV: R$ 2.096,09🔹 Faxineiros e demais empregados: R$ 2.004,02🔹 Zelador: R$ 2.188,18🔹 Gerente Predial: R$ 3.063,47🔹 Gerente Condominial: R$ 4.317,17 Estamos negociando com firmeza, responsabilidade e compromisso com a valorização [&hellip;]
- [Novos pisos salariais reajustados para profissionais de salões de beleza e estética!](https://sethbr.com.br/novos-pisos-salariais-reajustados-para-profissionais-de-saloes-de-beleza-e-estetica/): 📌 Cabeleireiros, barbeiros, maquiadores, manicures, pedicures, depiladores, esteticistas, consultores de beleza, auxiliares administrativos, recepcionistas e demais funções já contam com 8,20% de reajuste.⠀✅ Além do salário reajustado, os trabalhadores têm direito a:📦 Cesta básica de R$ 160,00🦷 Plano odontológico completo🏥 SaúdePass: assistência médica e telemedicina⠀📲 Mais informações: (14) 3227-7283 | (14) 99171-9981🌐 sethbr.com.br⠀#SETHBR #TurismoEHospedagem #Beleza #Estética #DireitosTrabalhistas #ReajusteSalarial #Valorização
- [🍽️✨ Conquista histórica para a categoria!](https://sethbr.com.br/%f0%9f%8d%bd%ef%b8%8f%e2%9c%a8-conquista-historica-para-a-categoria/): Chega de refeições padronizadas em refeitórios: agora, cada trabalhador tem autonomia e dignidade garantidas com o vale-refeição diário de R$ 37,00 💳. Essa vitória representa mais do que um benefício — é o reconhecimento de que vidas reais merecem escolhas reais. Além disso, os pisos salariais foram reajustados em 5,5%, fortalecendo ainda mais os direitos dos profissionais das instituições beneficentes. 📌 Data-base: Outubro 📈 Novos salários para técnicos e auxiliares de enfermagem, cuidadores, educadores, assistentes sociais e demais funções do setor. 💬 SETHBR segue firme, lutando por respeito, valorização e condições dignas de trabalho. #SETHBR #ConquistaDaCategoria #ValeRefeição #FimDoRefeitório #TrabalhoComDignidade #InstituiçõesBeneficentes [&hellip;]
- [👮‍♂️ SEGURANÇA DE VERDADE SE FAZ COM GENTE DE VERDADE!](https://sethbr.com.br/%f0%9f%91%ae%e2%99%82%ef%b8%8f-seguranca-de-verdade-se-faz-com-gente-de-verdade/): A presença de um porteiro físico é fundamental para a segurança e tranquilidade de condomínios, empresas e residências.Diferente da portaria eletrônica, o porteiro está atento em tempo real, identifica situações suspeitas, acolhe visitantes e garante um atendimento humano que nenhuma máquina substitui. 👉 Além disso, o porteiro é quem conhece a rotina do local, cria vínculos de confiança e age com rapidez em casos de emergência. 🔒 Segurança não é gasto, é investimento!💬 Valorize o trabalho dos porteiros: proteção com olhos atentos, responsabilidade e presença constante. SETHBR #Segurança #Porteiro #ValorizaçãoDoTrabalhador #SegurançaComGenteDeVerdade
- [Fiscalização orientadora, lado a lado com o trabalhador!](https://sethbr.com.br/fiscalizacao-orientadora-lado-a-lado-com-o-trabalhador/): O SETHBR esteve presente em reunião trabalhista junto aos trabalhadores, orientando e defendendo direitos, segurança e condições dignas de trabalho.A empresa terceirizada responsável se comprometeu a regularizar todas as pendências. 📲 Entre em contato: (14) 99855-8250✊ SETHBR – Sindicato dos Empregados em Turismo e Hospitalidade de Bauru e Região #SETHBR #Fiscalização #DireitosTrabalhistas #SegurançaNoTrabalho #Bauru #TrabalhadorForte
- [sindicalização | empresa delphos](https://sethbr.com.br/sindicalizacao-empresa-delphos/): 🤝 Junto ao trabalhador, sempre!Quando a empresa é séria e comprometida com seus colaboradores, ela é parceira do sindicato!📍 Empresa Delphos – Bauru/SP ✅ Sindicalizar é fortalecer direitos, garantir respeito e ampliar conquistas.📲 Fale com o SETHBR e faça parte dessa luta: (14) 99855-8250
- [🍊 AQUI RESOLVE 🍊](https://sethbr.com.br/%f0%9f%8d%8a-aqui-resolve-%f0%9f%8d%8a/): O SETHBR esteve hoje cedo no galpão da empresa de aterro sanitário da cidade de Pederneiras/SP para averiguar denúncias feitas por trabalhadores da categoria. 👷‍♂️ Conversamos com cerca de 30 trabalhadores e também com representantes da empresa, da prefeitura e da fiscalização. Veja o que encontramos: ✅ Trabalhadores sem registro: a empresa afirmou ter regularizado todos os contratos. ⚠️ Insalubridade: explicamos que o adicional varia de 10% a 40% e depende de perícia. A empresa se comprometeu a disponibilizar os laudos técnicos (PCMSO, PPRA e LTCAT) para análise. 🧤 EPIs: encontramos o proprietário distribuindo os equipamentos no local e ele [&hellip;]
- [🚨 LIMPEZA URBANA JOGADA NO LIXO!🌳 ÁREAS VERDES? SÓ NO PAPEL!](https://sethbr.com.br/%f0%9f%9a%a8-limpeza-urbana-jogada-no-lixo%f0%9f%8c%b3-areas-verdes-so-no-papel/): Enquanto a cidade afunda no mato, no lixo e no descaso, a Prefeitura vive em Nárnia e a Câmara de Vereadores parece mais um teatro de marionetes — pagos com o nosso dinheiro! 🤡 A gestão municipal é um circo sem palhaço engraçado, mas com muita incompetência, omissão e joguinho de interesses. 👉 Quem anda pela cidade sente na pele: ruas imundas, praças abandonadas, mato alto, escorpiões, dengue, bicho e vergonha! 📉 E pior: um completo descaso com os trabalhadores que ainda tentam manter a cidade de pé. Os funcionários da Emdurb estão abandonados, mal pagos, sem estrutura, sem equipamentos.Os [&hellip;]
- [✂️ Salão Parceiro: proteção jurídica para todos!](https://sethbr.com.br/%e2%9c%82%ef%b8%8f-salao-parceiro-protecao-juridica-para-todos/): Você sabia que ser MEI não significa estar totalmente seguro? 🤔 No mundo dos salões, muita gente acredita que o trabalhador como MEI já é autônomo… Mas não é bem assim! O MEI tem obrigações legais e o empregador pode acabar enfrentando ações trabalhistas se não houver um contrato formal. 📃 Por isso existe o Contrato de Salão Parceiro, que deve ser firmado entre Sindicato, Empregador e Trabalhador. É ele que garante a legalidade e a segurança da relação! 💼 Para o Empregado (Trabalhador de Salão) 📣 Trabalhador MEI? Fique protegido com o Contrato de Salão Parceiro!Ser MEI no salão [&hellip;]
- [Reajuste Salarial para Profissionais de Lavanderia é Confirmado para 2025](https://sethbr.com.br/reajuste-salarial-para-profissionais-de-lavanderia-e-confirmado-para-2025/): O Sindicato SETHBR – Sindicato dos Empregados em Turismo e Hospitalidade de Bauru e Região – informa aos trabalhadores da área de lavanderia que os reajustes salariais para o ano de 2025 já estão definidos. A partir do novo acordo, os profissionais das demais funções em lavanderias passam a contar com um salário mensal de R$ 1.846,82, além de um vale-refeição no valor de R$ 210,00. Com isso, a remuneração total mensal chega a R$ 2.056,82. Essa conquista reforça o compromisso do SETHBR em lutar pela valorização da categoria, assegurando melhorias nas condições de trabalho e qualidade de vida dos [&hellip;]
- [Vantagens Exclusivas para Associados SETHBR](https://sethbr.com.br/vantagens-exclusivas-para-associados-sethbr/): Vantagens Exclusivas para Associados SETHBR Ser associado ao SETHBR é garantir muito mais do que representação: é contar com uma série de benefícios pensados para o seu bem-estar, saúde e economia no dia a dia. Confira tudo o que você pode aproveitar sendo um associado: ✅ Benefícios Oferecidos: 📌 Tudo isso para proporcionar mais qualidade de vida para você e sua família! Se você ainda não é associado, entre em contato conosco e saiba como fazer parte do nosso sindicato.👉 No SETHBR, o trabalhador é valorizado com respeito, apoio e benefícios reais.
- [📢 ATENÇÃO, PROFISSIONAIS DE IMOBILIÁRIA!](https://sethbr.com.br/reajuste-salarial-2025-2026-limpeza-urbana/): O SETHBR conquistou mais uma vitória importante para a categoria! Foram definidos os novos pisos salariais para 2025/2026, garantindo valorização e mais dignidade para quem atua no setor imobiliário. 💼💪 Confira como ficam os valores atualizados: 🏢 MENSAGEIROS E RECEPCIONISTAS💰 Salário mensal: R$ 1.723,00🛒 Cesta básica: R$ 380,00📌 Total: R$ 2.103,00 🏢 DEMAIS EMPREGADOS DO SETOR💰 Salário mensal: R$ 2.100,00🛒 Cesta básica: R$ 380,00📌 Total: R$ 2.480,00 Essa é mais uma conquista do SETHBR, fruto da luta contínua pelo reconhecimento e pelos direitos dos trabalhadores do setor de turismo, hospitalidade e serviços! 💬 Dúvidas? Entre em contato com a gente:📞 [&hellip;]
- [♿✨ Inclusão se faz também com representatividade!](https://sethbr.com.br/%e2%99%bf%e2%9c%a8-inclusao-se-faz-tambem-com-representatividade/): O novo símbolo de acesso agora com uma figura em movimento —traz mais autonomia, ação e protagonismo para as pessoas com deficiência. Mais que uma imagem, é um passo rumo a uma sociedade que enxerga a diversidade como força, não como limitação. 💪💙
- [Escalas de Trabalho em Feriados e Domingos: O Que Vale Para as Categorias Representadas Pelo SETHBR](https://sethbr.com.br/escalas-de-trabalho-em-feriados-e-domingos-o-que-vale-para-as-categorias-representadas-pelo-sethbr/): 📢 O pessoal pergunta: Como ficam os feriados e domingos com as recentes mudanças nas leis trabalhistas? Nos últimos tempos, mudanças nas regras do trabalho aos domingos e feriados — especialmente no setor do comércio — têm causado dúvidas entre trabalhadores e empregadores. A verdade é que o cenário jurídico mudou, sim, mas as regras específicas para as categorias representadas pelo Sindicato SETHBR continuam valendo conforme previsto em convenção coletiva. ➡️ Nos feriados, os trabalhadores representados pelo SETHBR têm direito a 100% de remuneração extra quando convocados a trabalhar, como já previsto nos acordos e convenções coletivas firmadas pelo sindicato. [&hellip;]
- [💅✨ Profissionais de Estética e Cosméticos, agora vocês têm um sindicato para chamar de seu!](https://sethbr.com.br/%f0%9f%92%85%e2%9c%a8-profissionais-de-estetica-e-cosmeticos-agora-voces-tem-um-sindicato-para-chamar-de-seu/): É com grande alegria que o SETHBR estende as boas-vindas a todos os profissionais da área de estética e cosméticos de Bauru e região. 👥 A partir de agora, vocês contam com o apoio de um sindicato que está sempre ao lado do trabalhador, lutando por direitos, valorização e melhores condições de trabalho. 📍 Estamos aqui para representar, orientar e fortalecer a sua categoria! 🔹 SETHBR — Sindicato dos Empregados em Turismo e Hospitalidade de Bauru e Região ➡️ Juntos somos mais fortes! #Estética #Cosméticos #SindicatoSETHBR #Bauru #TrabalhadorValorizado #ProfissionaisDaBeleza #SempreAoLadoDoTrabalhador
- [INSS Vai Ressarcir Descontos Indevidos em Benefícios: Veja Como Verificar](https://sethbr.com.br/inss-vai-ressarcir-descontos-indevidos-em-beneficios-veja-como-verificar/): O INSS iniciou a liberação de informações sobre descontos feitos diretamente nos benefícios de aposentados e pensionistas. A medida tem como objetivo trazer mais transparência e permitir que os segurados possam identificar cobranças irregulares, especialmente as ligadas a mensalidades de associações e sindicatos. 📲 Como Verificar os Descontos?Os beneficiários podem conferir todos os detalhes acessando o app Meu INSS ou ligando gratuitamente para a central 135.Lá é possível ver: O valor exato de cada desconto A entidade responsável O período em que foi cobrado Se notar algo estranho ou não autorizado, é possível contestar diretamente no app ou por telefone. [&hellip;]
- [HABEMUS PAPAM! BEM-VINDO, LEÃO XIV!](https://sethbr.com.br/habemus-papam-bem-vindo-leao-xiv/): O Papa é um símbolo de bondade. E o nosso Papa Leão XIV chega com carisma, liderança e aquela energia contagiante que só ele tem! O SETHBR saúda com alegria a chegada de mais um capítulo dessa tradição tão querida. Que o reinado de Leão XIV seja de paz, união e muitas conquistas para todos! SETHBR Sindicato dos Empregados em Turismo e Hospitalidade de Bauru e Região #PapaLeãoXIV#SETHBR#Tradição#União#Hospitalidade
- [ATENÇÃO, APOSENTADOS E PENSIONISTAS!](https://sethbr.com.br/atencao-aposentados-e-pensionistas/): O Sindicato Sethbr vem fazer um alerta importante para todos os seus filiados. O Ministério da Previdência Social avisou que estão circulando mensagens falsas por e-mail, WhatsApp e outros aplicativos, falando sobre um suposto ressarcimento de descontos da mensalidade do sindicato. CUIDADO! Isso é golpe! Não clique em nenhum link! De acordo com a Controladoria Geral da União (CGU), os valores descontados em abril vão ficar retidos por enquanto, mas serão devolvidos junto com o pagamento de maio, que será feito entre os dias 26 de maio e 6 de junho. Se você tiver qualquer dúvida, fale com a gente [&hellip;]
- [🌱 REAJUSTES 2025 – ÁREAS VERDES 🌱](https://sethbr.com.br/%f0%9f%8c%b1-reajustes-2025-areas-verdes-%f0%9f%8c%b1/): O SETHBR garantiu reajuste salarial de 6% mais benefícios para os profissionais que atuam nas Áreas Verdes! 💪 Confira os novos valores que entram em vigor a partir de janeiro de 2025: 💼 Ajudante e Servente de Jardinagem / Ajudante de Apoio e Remoção / Capinador de Córregos, Canais e Drenagens📌 Salário: R$ 1.653,15🧺 Cesta básica: R$ 138,60🍽 Vale-refeição: R$ 277,50🔢 Total: R$ 2.069,63 / R$ 2.069,25 💼 Operador de Roçadeira e Microtrator📌 Salário: R$ 1.692,55🔢 Total com benefícios: R$ 2.108,65 💼 Operador de Motosserra📌 Salário: R$ 1.752,05🔢 Total com benefícios: R$ 2.168,15 💼 Jardineiro📌 Salário: R$ 1.732,39🔢 Total com [&hellip;]
- [🚫 Assédio moral não é mimimi. É violência psicológica e precisa ser enfrentada!](https://sethbr.com.br/%f0%9f%9a%ab-assedio-moral-nao-e-mimimi-e-violencia-psicologica-e-precisa-ser-enfrentada/): Neste 2 de maio, Dia Internacional de Combate ao Assédio Moral no Trabalho, o SETHBR reforça: ambiente profissional deve ser sinônimo de respeito, e não de medo ou humilhação. Humilhar, perseguir, isolar ou desqualificar alguém no trabalho não pode ser normalizado. Disfarçar assédio como &#8220;brincadeira&#8221;, &#8220;pressão por metas&#8221; ou &#8220;jeito da empresa&#8221; é cruel — e ilegal. A Justiça do Trabalho já tem condenado casos assim. E cada decisão representa um passo contra uma prática que adoece e destrói. ✊ Não se cale! Se você for vítima ou testemunha de assédio, anote tudo, reúna provas e denuncie.📲 Ligue 100 ou [&hellip;]
- [Terceirizada é condenada por escravidão moderna em vinícolas do RS](https://sethbr.com.br/terceirizada-e-condenada-por-escravidao-moderna-em-vinicolas-do-rs/): A Justiça do Trabalho de Bento Gonçalves (RS) condenou a terceirizada Fênix Serviços Administrativos a pagar R$ 3 milhões por danos morais a 210 trabalhadores resgatados em condições análogas à escravidão. Eles prestavam serviço para as vinícolas Aurora, Salton e Cooperativa Garibaldi – um caso que ganhou repercussão nacional em 2023 e ficou conhecido como o dos “escravizados do vinho”. Segundo o processo, a Fênix foi responsável por contratar, transportar e manter esses trabalhadores em alojamentos precários, sob vigilância constante e ameaças. Há denúncias de choques elétricos, uso de spray de pimenta e agressões com cassetete como forma de controle [&hellip;]
- [🚨 Mudança na PL 1376/2022: E Agora? 🚨](https://sethbr.com.br/%f0%9f%9a%a8-mudanca-na-pl-1376-2022-e-agora-%f0%9f%9a%a8/): Pessoal, o setor foi pego de surpresa com uma alteração na PL 1376/2022, que agora só permite a atuação dos profissionais de engenharia e agronomia. Esse projeto já estava no radar das entidades Aprag, Feprag e SINDPRAG, que inclusive levaram essa pauta para Brasília para acompanhar de perto a tramitação. ⚡ O que estamos fazendo?Diante dessa mudança, as entidades estão com tudo para modificar essa situação! Estamos conversando com Conselhos de Classe de outras formações e com várias lideranças políticas para alterar o Artigo 2º, item IV da PL. O objetivo é garantir que todos os profissionais, incluindo os da [&hellip;]
- [SETHBR amplia apoio ao trabalhador com banco de currículos e vagas de emprego](https://sethbr.com.br/sethbr-amplia-apoio-ao-trabalhador-com-banco-de-curriculos-e-vagas-de-emprego/): O Sindicato dos Empregados em Turismo e Hospitalidade de Bauru e Região (SETHBR) segue atuando firme na valorização dos trabalhadores da categoria – e uma das iniciativas que tem feito a diferença é o banco de currículos mantido pelo sindicato. Através dele, diversas oportunidades de emprego são divulgadas constantemente, conectando profissionais às empresas que estão contratando. Atualmente, o SETHBR conta com várias vagas de emprego abertas em diferentes áreas de atuação. Se você está em busca de uma nova oportunidade ou conhece alguém que esteja, essa pode ser a chance ideal! Como participar?Os(as) interessados(as) devem enviar o currículo atualizado para [&hellip;]
- [💰 Novo Empréstimo Consignado: Crédito do Trabalhador 💼](https://sethbr.com.br/%f0%9f%92%b0-novo-emprestimo-consignado-credito-do-trabalhador-%f0%9f%92%bc/): O Governo Federal lançou uma nova modalidade de empréstimo consignado, o *Crédito do Trabalhador, voltado para trabalhadores com carteira assinada, incluindo empregados domésticos, rurais e assalariados de MEIs. Essa iniciativa busca oferecer acesso a crédito com *juros mais baixos, utilizando o FGTS como garantia. 📱 Como funciona? 🔍 Por que é vantajoso? ⚠️ Atenção!Embora seja uma oportunidade para aliviar o orçamento, é importante usar o crédito com responsabilidade e evitar o superendividamento.
- [📢 Reforma Tributária e Isenção do Imposto de Renda 💰📊](https://sethbr.com.br/%f0%9f%93%a2-reforma-tributaria-e-isencao-do-imposto-de-renda-%f0%9f%92%b0%f0%9f%93%8a/): O presidente Lula propôs uma reforma tributária que pode isentar do Imposto de Renda quem ganha até R$ 5.000 mensais. Isso beneficiaria cerca de 10 milhões de brasileiros! Para equilibrar a arrecadação, os 114 mil mais ricos pagarão impostos mais altos. A ideia é tornar o sistema mais justo, já que hoje os mais pobres acabam pagando proporcionalmente mais do que os mais ricos. ⚖️ O que você acha dessa proposta?
- [💥 Vitória dos Trabalhadores! 💥](https://sethbr.com.br/%f0%9f%92%a5-vitoria-dos-trabalhadores-%f0%9f%92%a5/): Após várias Assembleias e a concordância dos trabalhadores e tentativas de negociação foi oficializado o comunicado de Deflagração de Greve junto ao MPT e a empresa Elo, onde presta Serviços de Manutenção na categoria de Áreas Verdes. A empresa compareceu junto ao Sindicato onde se comprometeu a corrigir as falhas nos benefícios, incluindo os Adicionais de Insalubridade e Periculosidade, além dos Reflexos de Horas Extras. E a melhor parte? O compromisso é com a quitação até 05/04/2025, garantindo que a folha de pagamento de março/2025 seja corrigida! 📝💪 Essa conquista é surreal! Conseguimos vitórias que parecem inimagináveis em praticamente toda [&hellip;]
- [Sethbr promove deliciosos lanches para suas trabalhadoras em março](https://sethbr.com.br/sethbr-promove-deliciosos-lanches-para-suas-trabalhadoras-em-marco/): No mês de março, em comemoração ao Dia Internacional das Mulheres, o Sindicato Sethbr estará presente nos locais de trabalho das suas associadas, oferecendo um delicioso lanche como forma de homenagem e reconhecimento à força, dedicação e importância de cada trabalhadora. Mais do que uma celebração, este é um momento para agradecer a parceria e reafirmar o compromisso do sindicato na defesa dos direitos das mulheres. O Sethbr está sempre à disposição para apoiar, orientar e lutar por melhores condições de trabalho, respeito e igualdade. A luta diária das mulheres e a importância da denúncia Ser mulher no mercado de [&hellip;]
- [Pagamento do saldo do FGTS para quem aderiu ao saque-aniversário começa nesta quinta-feira ( 06 de março ).](https://sethbr.com.br/pagamento-do-saldo-do-fgts-para-quem-aderiu-ao-saque-aniversario-comeca-nesta-quinta-feira-06-de-marco/): A partir desta quinta-feira (6), trabalhadores que aderiram ao saque-aniversário do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) começam a receber o saldo retido, com valores de até R$ 3 mil. A medida beneficia aqueles que foram demitidos sem justa causa entre janeiro de 2020 e 28 de fevereiro de 2025, período em que o governo publicou uma medida provisória liberando o pagamento extraordinário. 🔹 Quem tem direito ao pagamento? O benefício contempla trabalhadores que optaram pelo saque-aniversário e foram demitidos sem justa causa no período estipulado. Normalmente, essa modalidade impede o acesso ao saldo total da conta do [&hellip;]
- [📢 Sindicato busca apoio na Câmara para evitar demissões na sorri](https://sethbr.com.br/%f0%9f%93%a2-sindicato-busca-apoio-na-camara-para-evitar-demissoes-na-sorri/): Em meio à negociação coletiva sobre a demissão de 34 profissionais da saúde pela Sorri Bauru, o sindicato marcou presença na Câmara Municipal. Representado pela doutora Ana Cândida, a entidade busca o apoio do vereador Natalino da Pousada para intermediar a situação junto à Secretaria da Saúde e encontrar alternativas para minimizar os impactos.
- [Sindicato aciona a Justiça contra demissões na Sorri Bauru](https://sethbr.com.br/sindicato-aciona-a-justica-contra-demissoes-na-sorri-bauru/): O Sindicato dos Empregados em Turismo e Hospitalidade de Bauru e Região está tomando medidas legais para suspender as mais de 30 demissões anunciadas pela Sorri Bauru. A entidade, que continuará à frente do programa Estratégia Saúde da Família (ESF) após vencer o chamamento público, alega que as mudanças no contrato de gestão impuseram cortes no quadro de funcionários e redução significativa nos salários. De acordo com a advogada do sindicato, Ana Cândida, a situação tem gerado grande preocupação entre os profissionais afetados, que foram pegos de surpresa com os desligamentos. O sindicato já acionou a Justiça do Trabalho e [&hellip;]
- [O SETHBR é o sindicato o único responsável pelos institutos de beleza de Bauru e grande região.](https://sethbr.com.br/o-sethbr-e-o-sindicato-o-unico-responsavel-pelos-institutos-de-beleza-de-bauru-e-grande-regiao/): SETHBR – O sindicato que representa você! O SETHBR é o sindicato o único responsável pelos institutos de beleza de Bauru e grande região, garantindo seus direitos e oferecendo suporte para profissionais e estabelecimentos. Também somos o órgão legítimo para formalização do contrato de Salão Parceiro, trazendo mais segurança e legalidade para sua atividade. Sindicalize-se e garanta seus direitos! Atendemos as cidades: Agudos, Arealva, Avaí, Balbinos, Bariri, Barra Bonita, Bauru, Bernardino de Campos, Boracéia, Borborema, Botucatu, Cabrália Paulista, Cerqueira César, Chavantes, Dois Córregos, Duartina, Gália, Ipauçu, Itápolis, Lençóis Paulista, Macatuba, Manduri, Pederneiras, Piraju, Piratininga, Presidente Alves, Reginópolis e Torrinha. SETHBR [&hellip;]
- [Confira os benefícios e condições salariais da categoria Pragas &amp; Vetores:](https://sethbr.com.br/confira-os-beneficios-e-condicoes-salariais-da-categoria-pragas-vetores/): O SETHBR valoriza e luta pelos direitos dos trabalhadores! 👏🏼Confira os benefícios e condições salariais da categoria Pragas &amp; Vetores: 🔹 Funções Administrativas 🔹 Auxiliar de Controle de Pragas / Auxiliar de Dedetizador / Auxiliar Técnico em Desinfecção de Reservatório de Água 🔹 Controlador de Pragas / Dedetizador / Técnico em Desinfecção de Reservatório de Água ✅ Benefícios Exclusivos para a Categoria: 🎁 Benefício Social Sindical: 📢 Fique por dentro e aproveite seus direitos! 💪🏼
- [COMUNICADO CONJUNTO](https://sethbr.com.br/comunicado-conjunto/): o presente COMUNICADO CONJUNTO referente à CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2025, estipulando as condições de trabalho previstas nas cláusulas seguintes:   GARANTIA DA DATA-BASE: 1º (PRIMEIRO) DE JANEIRO DE 2025. Aumento de 8% (oito por cento) a partir de 01.01.25 nos pisos existentes na atual Convenção Coletiva de Trabalho, que terão como base de aplicação os salários vigentes em 31 de dezembro de 2024, (PISOS EXIS- TENTES NA TABELA DE FUNÇÕES E SALÁRIOS). emprego). PISOS ADMINISTRATIVOS: Reajuste de 5% (cinco por cento) para os demais empregados, cujas funções não façam parte do quadro de pisos salariais normativos acima e que [&hellip;]
- [Entrega de cestas básicas para nossos associados da cidade de Bauru e São Manuel!](https://sethbr.com.br/entrega-de-cestas-basicas-para-nossos-associados-da-cidade-de-bauru-e-sao-manuel/): O SETHBR está sempre em ação, trabalhando com dedicação para oferecer o melhor aos nossos associados. Durante toda a semana, realizamos a entrega de cestas básicas nas cidades de Bauru e São Manuel, reafirmando nosso compromisso com o cuidado e o apoio a quem confia em nosso trabalho. Conte com a gente!Sempre ao lado do trabalhador.
- [Cuidado com as Fake News sobre o Pix! 🚨](https://sethbr.com.br/cuidado-com-as-fake-news-sobre-o-pix-%f0%9f%9a%a8/): Você sabia que estão circulando informações falsas sobre cobranças no Pix? É importante esclarecer: essas notícias são Mentirosas e podem confundir muita gente. O que é verdade sobre o Pix: Proteja-se dos golpes: O Pix segue gratuito e seguro para todos! Desconfie de mensagens falsas e esteja sempre atento às tentativas de golpe. Confie somente em fontes oficiais para se manter informado.
- [Reajustes salariais da categoria Asseio e Conservação para 2025!](https://sethbr.com.br/atencao-associados-do-sethbr/): Os pisos salariais da categoria Asseio e Conservação foram reajustados em 8% para 2025!  Confira abaixo os novos valores e garanta seus direitos! Além dos reajustes, fique por dentro dos benefícios como VR, cesta básica, prêmio assiduidade e muito mais!  &nbsp;Data base: Janeiro Conte com a gente! Sempre ao lado do trabalhador. Fale com o Sethbr: (14) 3227-7431 ou 3227-7283
- [Reajuste Salarial para a Categoria Turismo](https://sethbr.com.br/reajuste-salarial-para-a-categoria-turismo/): O SETHBR informa a todos os trabalhadores da categoria de turismo que foi concluído o reajuste salarial para este ano! Essa conquista reforça nosso compromisso com a valorização e o reconhecimento dos profissionais que movimentam esse setor tão importante para nossa economia. 📈 Novos valores: Para mais informações, entre em contato pelo nosso Disque Denúncia e Orientação pelo WhatsApp: (14) 99855-8250. Estamos sempre prontos para tirar suas dúvidas e garantir seus direitos. 📌 Juntos somos mais fortes!
- [Reajuste Salarial para a Categoria Casa de Diversão](https://sethbr.com.br/reajuste-salarial-para-a-categoria-casa-de-diversao/): O SETHBR informa com orgulho que o reajuste salarial para os profissionais da categoria Casa de Diversão foi concluído! Essa conquista é um passo importante na valorização e reconhecimento dos trabalhadores que levam alegria e entretenimento a tantas pessoas. 📈 O que muda? 🔍 Para mais detalhes ou dúvidas, entre em contato pelo nosso Disque Denúncia e Orientação no WhatsApp: (14) 99855-8250. Estamos sempre ao seu lado para garantir seus direitos! 📌 Unidos, seguimos conquistando mais!
- [Delícia de Natal para os Associados da SETHBR!](https://sethbr.com.br/delicia-de-natal-para-os-associados-da-sethbr/): É com muita alegria que estamos entregando chocotones para nossos associados, trazendo um toque doce e especial para celebrar essa época do ano! ✨ Essa é uma forma de agradecer pela parceria e confiança ao longo do ano. Afinal, cada um de vocês faz parte da nossa história e do sucesso que construímos juntos. 🙌 Conte com a gente!Sempre ao lado do trabalhador. 📞Fale com o Sethbr: (14) 3227-7431 ou 3227-7283
- [Evento "Quebrando Barreiras" – Um Marco pela Saúde Mental no Trabalho ](https://sethbr.com.br/evento-quebrando-barreiras-um-marco-pela-saude-mental-no-trabalho/): No último dia 06/12/2024, aconteceu o evento &#8220;Quebrando Barreiras&#8221;, que trouxe à tona temas essenciais para a promoção da saúde mental no ambiente de trabalho. Com palestras impactantes sobre racismo, abuso moral e abuso sexual, o evento destacou a importância do respeito e da empatia no dia a dia profissional. A iniciativa foi fortalecida pela parceria da FEMACO, SIEMACO e do Instituto Arlindo Gusmão, reforçando a mensagem da campanha #RespeiteTodoMundo. Além do aprendizado e das trocas enriquecedoras, o evento contou com um delicioso café da manhã e almoço, proporcionando um espaço acolhedor para todos os participantes. Juntos, seguimos construindo ambientes [&hellip;]
- [Mercado de trabalho no Brasil bate recordes e desemprego chega a 6,2%](https://sethbr.com.br/mercado-de-trabalho-no-brasil-bate-recordes-e-desemprego-chega-a-62/): O Brasil registrou uma queda histórica na taxa de desemprego, que chegou a 6,2% no trimestre encerrado em outubro, segundo o IBGE. Esse é o menor índice desde 2012, quando começou a série histórica da Pnad Contínua. A população ocupada atingiu 103,6 milhões de pessoas, o maior número já registrado. Houve também recordes nos trabalhadores com carteira assinada, sem carteira e informais, estes últimos somando 40,3 milhões de pessoas, o equivalente a 38,9% do total de ocupados. Os setores que mais contribuíram para o aumento do emprego foram:🔹 Indústria: +381 mil trabalhadores.🔹 Construção: +183 mil trabalhadores.🔹 Outros serviços: +187 mil [&hellip;]
- [Você sabe o que é o CNIS e como ele pode ajudar você?](https://sethbr.com.br/voce-sabe-o-que-e-o-cnis-e-como-ele-pode-ajudar-voce/): O CNIS (Cadastro Nacional de Informações Sociais) é como um &#8220;cartão de memória&#8221; do trabalhador brasileiro! Ele reúne todas as informações sobre sua vida trabalhista e previdenciária, servindo como um verdadeiro histórico da sua relação com o INSS e seus direitos. O que o CNIS oferece ao trabalhador?✅ Histórico de Contribuições ao INSS Mostra todos os vínculos empregatícios e as contribuições feitas por empresas ou como autônomo. Assim, você pode conferir se tudo está correto!✅ Cálculo de Tempo de Serviço Ajuda a entender quanto tempo já foi trabalhado e quanto falta para se aposentar.✅ Segurança nos Direitos Previdenciários Com o [&hellip;]
- [CAMPANHA QUEBRANDO BARREIRAS](https://sethbr.com.br/campanha-quebrando-barreiras/): Venha participar da campanha &#8220;Quebrando Barreiras&#8221;, um evento que promove o&nbsp;#RespeiteTodoMundo&nbsp;e a saúde mental no ambiente de trabalho. 📅 Data: 06 de dezembro (sexta-feira)🕗 Horário: 8h📍 Local: Hotel Blue Tree Towers BauruRua Júlio de Mesquita Filho, 10-36, Jardim Panorama, Bauru/SP Uma iniciativa do Sethbr em parceria com diversas entidades para criar um espaço de reflexão e ação. ⚠ NECESSÁRIO CONFIRMAR PRESENÇA NO NÚMERO: 14 99855-8250 (Ana Claúdia). Participe e ajude a construir um ambiente de trabalho mais respeitoso e saudável! &#8212; Conte com a gente!Sempre ao lado do trabalhador. 📞Fale com o Sethbr: (14) 3227-7431 ou 3227-7283
- [Campanha Salarial para os trabalhadores das categorias: Asseio e Conservação, Áreas Verdes e Controle de Pragas e Vetores.](https://sethbr.com.br/campanha-salarial-para-os-trabalhadores-das-categorias-asseio-e-conservacao-areas-verdes-e-controle-de-pragas-e-vetores/): O SethBR está mobilizado na luta por melhores condições de trabalho para todos os profissionais que atuam nas áreas de: Asseio e Conservação,  Áreas Verdes e Controle de Pragas e Vetores. Nesta campanha salarial, reivindicamos reajustes justos que reconheçam a importância do trabalho realizado por esses profissionais, que garantem a limpeza, a saúde pública e a preservação do meio ambiente em nossas cidades. A valorização do trabalhador é fundamental, e estamos exigindo: &#8211; Reajustes Salariais: É hora de garantir que os salários reflitam a dedicação e a importância do trabalho realizado. &#8211; Benefícios Justos: Estamos lutando por benefícios que realmente apoiem [&hellip;]
- [🎉 Festa das Crianças SETHBR 🎉](https://sethbr.com.br/%f0%9f%8e%89-festa-das-criancas-sethbr-%f0%9f%8e%89/): Venha comemorar o Dia das Crianças com muita diversão! 🤩 No dia *11 de outubro (sexta), das *12h às 18h, esperamos você e seus filhos para uma tarde cheia de brincadeiras e alegria! 🎈 👧🧒 Associados, tragam seus pequenos para aproveitar: 📍 Local: R. Araújo Leite, 15-59📞 Informações: (14) 99171-9981 [WhatsApp] Esperamos vocês! Vamos fazer desse dia inesquecível! ✨ FestaDasCrianças #SETHBR #DiversãoGarantida #Bauru #SindicatoTurismo #Hospitalidade
- [Condomínios Residenciais, Edifícios Comerciais e Mistos - Convenção Coletiva de Trabalho 2024/2025](https://sethbr.com.br/condominios-residenciais-edificios-comerciais-e-mistos-convencao-coletiva-de-trabalho-2024-2025/): O Sindicato dos Condomínios de PR e Edifícios Comerciais e Mistos do Estado de São Paulo, representado por seu presidente José Luiz Bregaida, e o Sindicato dos Empregados em Turismo e Hospitalidade de Bauru, representado por sua presidente Maria Emiliana Eugenio Pinto, celebram a nova Convenção Coletiva de Trabalho. 🔹 Vigência: 01/10/2024 a 30/09/2025🔹 Data-base: 01/10 Abrangência: A convenção cobre os empregados em edifícios e condomínios residenciais, comerciais e mistos nas cidades de Agudos, Bauru, Botucatu, e mais! Principais Destaques: 💰 Reajuste Salarial: 5% a partir de 01/10/2024, baseado nos salários de 01/01/2024. 📋 Piso Salarial Garantido: Gerente/Síndico: R$ 2.635,52Zeladores: [&hellip;]
- [Convenção Coletiva que vai de 01/04/2024 a 31/03/2026 para os trabalhadores do setor de lavanderias em várias cidades do interior de SP.](https://sethbr.com.br/convencao-coletiva-que-vai-de-01-04-2024-a-31-03-2026-para-os-trabalhadores-do-setor-de-lavanderias-em-varias-cidades-do-interior-de-sp/): 💼 Piso Salarial: A partir de 01/04/2024, o piso salarial será de R$ 1.726,00, com um reajuste de 3,93% para salários superiores. 💰 Adiantamento Salarial: Adiantamento de até 40% até o dia 20 de cada mês, com o pagamento total garantido até o 5º dia útil do mês seguinte. 🥗 Vale Cesta: Todos receberão um vale cesta ou cesta básica de R$ 185,00, também garantido durante férias e licenças. 🚌 Vale Transporte: Fornecido a todos, com desconto de até 6% do salário base. 🤱 Auxílio Maternidade: 20% do salário normativo até os 5 anos e 11 meses da criança. ⚰️ [&hellip;]
- [O Termo Aditivo de Convenção Coletiva de Trabalho está em vigor de 01/11/2023 a 31/10/2024](https://sethbr.com.br/o-termo-aditivo-de-convencao-coletiva-de-trabalho-esta-em-vigor-de-01-11-2023-a-31-10-2024/): O Termo Aditivo de Convenção Coletiva de Trabalho está em vigor de 01/11/2023 a 31/10/2024 💵 Pisos Salariais:&#8211; Para não aderentes ao REPIS:R$ 1.738,00 para funções como faxineiros e recepcionistas.R$ 1.931,00 para demais empregados. &#8211; Para empresas no REPIS:R$ 1.600,00 para funções básicas.R$ 1.763,00 para demais empregados. Auxílio Plano de Assistência e Cuidado Pessoal:Valor: R$ 36,92 por trabalhador. Benefícios:&#8211; Plano Odontológico: Cobertura nacional e sem carências!&#8211; Indenização por Morte: Limite de até R$ 15.000,00.&#8211; Auxílio Funeral: Até R$ 3.300,00 e cesta básica por 6 meses.&#8211; Assistência Natalidade: R$ 600,00 no nascimento de um filho. 🛠 Assistência Pessoal:&#8211; Serviços de chaveiro, [&hellip;]
- [Trabalhador da categoria PRAGAS E VETORES, confira aqui seus direitos e benefícios conforme a Convenção Coletiva 2024/2025:](https://sethbr.com.br/trabalhador-da-categoria-pragas-e-vetores-confira-aqui-seus-direitos-e-beneficios-conforme-a-convencao-coletiva-2024-2025/): ✅Piso salarial mínimo: R$ 1.658,20 reajuste de 6%; ✅PPR de R$ 400,00, sendo pago em 2 parcelas (10 de agosto de 2024 e 10 fevereiro de 2025); ✅Cesta básica (R$ 150,23) ✅Tíquete refeição: R$ 22,47 ✅Auxílio saúde: atendimento ambulatorial com consultas médicas e odontológicas, serviços de apoio ao diagnóstico, voltados à prevenção e procedimentos curativos básicos &#8211; Instituto Arlindo Gusmão de Fontes; ✅Auxílio creche: 20% do salário mínimo federal, mensalmente, por filho até completar 2 anos de idade, para fins de guarda e assistência aos filhos. 👉🏾Quer saber mais?Acesse a Convenção completa por meio do link: https://sethbr.com.br/wp-content/uploads/2024/04/CCT-PRAGAS-E-VETORES-2024.pdf Sempre ao lado [&hellip;]

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- [Convenções Estética e Cosmetologia](https://sethbr.com.br/convencoes-estetica-e-cosmetologia/): Estética e Cosmetologia. Data Base: Janeiro. Esta Convenção Coletiva possui benefícios aos trabalhadores que são prestados pela seguinte instituição: Ativ Benefícioswww.ativbeneficios.com.brCláusula: Cesta Benefícios Saúde, Seguro Vida e Social Convenções 2026 · CONVENÇÃO COLETIVA 2025 · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO COLETIVA
- [Benefícios Ensino](https://sethbr.com.br/beneficios-ensino/): Ensino Faculdade UNINTER Endereço: Av. Nações unidad 1_50 |Bauru – SP Telefone: (14) 32277764 Whatsapp: (14) 99791-2221 [ falar com a Érica ] Endereço: Av. Nações unidad 1_50 |Bauru – SP Telefone: (14) 32277764 Whatsapp: (14) 99791-2221 [ falar com a Érica ]
- [Benefícios Farmácias](https://sethbr.com.br/beneficios-farmacias/): Farmácias Starmed Rua: Rio Branco, Nº 2107 Jardim América | Bauru – SP Telefone: (14) 3223-3333 Whatsapp: (14) 99754-7230 Email: contato@starmed.com.br Segunda à sexta das 08h às 18h Sábado das 08h às 12h Ultrapopular Novo Convênio com a rede de Farmácias Ultrapopular, que já está em vigor e todos os associados WhatsApp: (14) 99171-9978 solicitando a autorizaçãoServiço de entrega é gratuito. Rua: Rio Branco, Nº 2107 Jardim América | Bauru – SP Telefone: (14) 3223-3333 Whatsapp: (14) 99754-7230 Email: contato@starmed.com.br Segunda à sexta das 08h às 18h Sábado das 08h às 12h Novo Convênio com a rede de Farmácias Ultrapopular, [&hellip;]
- [Benefícios Moda e Calçados](https://sethbr.com.br/beneficios-moda-e-calcados/): Modas e Calçados Casa Burgo Calçados e Acessórios Rua Batista de Carvalho, 1-81. Bauru Fone: 3232-8900 Lojas Silva (Bauru e Região) Rua Batista de Carvalho, 6-20. Bauru Fone: 3263-2303 Visual Presentes – Moda Masculina e Feminina Rua Batista de Carvalho, 6-20. Bauru Fone: 3263-2303 Max Utilidades [ Bauru ] Presentes | Utilidades | Eletrônicos | Roupas e Acessórios Fone: 14 99855-8250 Rua Batista de Carvalho, 1-81. Bauru Fone: 3232-8900 Rua Batista de Carvalho, 6-20. Bauru Fone: 3263-2303 Rua Batista de Carvalho, 6-20. Bauru Fone: 3263-2303 Presentes | Utilidades | Eletrônicos | Roupas e Acessórios Fone: 14 99855-8250
- [Benefícios Cabelereiros](https://sethbr.com.br/beneficios-cabelereiros/): Cabelereiros Léo Vips Cabeleireiros Rua Ezequiel Ramos, 1-39. Bauru Fone: 3208-3482 Léo Kennedy Cabeleireiros Rua Presidente Kennedy, 7-7. Bauru Fone: 3011-1206 Rua Ezequiel Ramos, 1-39. Bauru Fone: 3208-3482 Rua Presidente Kennedy, 7-7. Bauru Fone: 3011-1206
- [Benefícios Papelaria](https://sethbr.com.br/beneficios-papelaria/): Papelarias Papelaria Jalovi Av. Rodrigues Alves, 6-34 Fone: 14 2106-0700 Parcelamento em até 4x Av. Rodrigues Alves, 6-34 Fone: 14 2106-0700 Parcelamento em até 4x
- [Benefícios Óticas](https://sethbr.com.br/beneficios-oticas/): Óticas Ótica Vip Class Loja 1: Rua Primeiro de Agosto, 6-9, Centro. Fone: 3204-3155 Loja 2: Av. Marcos de Paula Raphael, 11-42Mary Dota Fone: 3277-4199 Ótica Diniz Rua Agenor Meira, 5-54. Fone: 3204-4012 Ótica Olhares Rua Gustavo Maciel, 15-07. Bauru Fone: 3879-0624 Ótica Olhares Prime Rua Henrique Savi, 16-16 Galeria Outlet (em frente ao Bauru Shopping) Loja 1: Rua Primeiro de Agosto, 6-9, Centro. Fone: 3204-3155 Loja 2: Av. Marcos de Paula Raphael, 11-42Mary Dota Fone: 3277-4199 Rua Agenor Meira, 5-54. Fone: 3204-4012 Rua Gustavo Maciel, 15-07. Bauru Fone: 3879-0624 Rua Henrique Savi, 16-16 Galeria Outlet (em frente ao Bauru [&hellip;]
- [Benefícios Assistência Jurídica](https://sethbr.com.br/beneficios-assistencia-juridica/): Assistência Jurídica Advogados Sindicato SETHBR Seg. a Sex. das 9h as 12h e das 13h às 17h30 Advogados Dra. Ana Cândida Eugênio Pinto Casalecchi OAB/SP 168887 Dr. Francisco Ferreira da Silva Filho OAB/SP 292761 Dr. Marcus Vinicius Gabara Casalecchi OAB/SP 186634 Assistente Social Ana Cláudia Lemes LaurianoCress/SP 61605 SETHBR Seg. a Sex. das 9h as 12h e das 13h às 17h30 Advogados Dra. Ana Cândida Eugênio Pinto Casalecchi OAB/SP 168887 Dr. Francisco Ferreira da Silva Filho OAB/SP 292761 Dr. Marcus Vinicius Gabara Casalecchi OAB/SP 186634 Assistente Social Ana Cláudia Lemes LaurianoCress/SP 61605
- [Benefícios Serviços](https://sethbr.com.br/beneficios-servicos/): Serviços João Vianei [ Educador Físico ] João Vianei Fone: 99887-1695 Albano – Distribuidora de Gás Rua Minas Gerais, 14-33 Bauru/SP Fone: 3231-2558 Depósito Pampulha DEPÓSITO DE GÁS Rua Luiz Vicentini, 386 Agudos/SP Fone: 14 3262-1181 RJ Recicle Fácil &#8211; Carreto (14) 98814-3738 | (14) 98151-6154 Fazendo Pequenos Carretos João Vianei Fone: 99887-1695 Rua Minas Gerais, 14-33 Bauru/SP Fone: 3231-2558 DEPÓSITO DE GÁS Rua Luiz Vicentini, 386 Agudos/SP Fone: 14 3262-1181 (14) 98814-3738 | (14) 98151-6154 Fazendo Pequenos Carretos
- [Benefícios Assistência Médica](https://sethbr.com.br/beneficios-assistencia-medica/): Assitência Médica Acesso Saúde [ Bauru ] Rua Araújo Leite, 13-44. Fone: 3208-5559 / 99156-5252 (Whatsapp) Parcelamento em até 5x Indicamos os médicos da PRÓ CLINICA BAURU Consultas de R$ 40,00 à R$ 70,00 (Mamografia, ultrassom, exames de sangue…) NewCard &#8211; Plano de Saúde [ Lençóis Paulista e Pederneiras ] Em Lençois: Rua Dr. Antonio Tedesco, 760. Fone: (14) 98104.0002 whatsapp | (14) 99723-0373 Em Pederneiras: Av Tiradentes, ao lado da igreja matriz O-15 Fone: (14) 99804-0013 Especialidades Gratuitas para associados SETHBR: 🎯 CLÍNICO GERAL 🎯 ORTOPEDISTA 🎯 OFTALMOLOGISTA 🎯 GINECOLOGISTA 🎯 EXAMES LABORATORIAIS Dra. Marília Cristina [ Bauru ] [&hellip;]
- [Convênios](https://sethbr.com.br/convenios/):     Benefícios Oferecidos:   O Sindicato dos Empregados em Turismo e Hospitalidade de Bauru e Região, com o intuito de dar maior assistência e atendimento aos seus associados oferece diversos convênios às pessoas interessadas em fazer parte do quadro de associados e assim fortalecer a luta pelas categorias assistidas pelo Sindicato.. Descontos e condições especiais para nossos associados. ASSISTÊNCIA MÉDICA SERVIÇOS ASSISTÊNCIA JURÍDICA ÓTICAS PAPELARIA CABELEREIROS MODA E CALÇADOS FARMÁCIA ENSINO
- [Salão Parceiro](https://sethbr.com.br/salao-parceiro/): Contrato de Parceria para Estabelecimentos de Beleza: Benefícios e Regulamentação A relação entre salões de beleza e os profissionais que atuam como cabeleireiros, barbeiros, esteticistas, manicures, pedicures, depiladores e maquiadores é fundamental para o sucesso do setor. Para formalizar essa parceria, foi promulgada a *Lei nº 13.352, em 27 de outubro de 2016, que instituiu o Contrato de Parceria entre as partes. ### O que é o Contrato de Parceria? O *Contrato de Parceria* é um documento que estabelece as regras a serem seguidas tanto pelo salão-parceiro quanto pelo profissional-parceiro. Essa celebração traz consigo diversos benefícios tributários. Um dos principais é a possibilidade de o estabelecimento, [&hellip;]
- [Benefício para Trabalhadores de Condomínios](https://sethbr.com.br/beneficio-para-trabalhadores-de-condominios/)
- [SENAC](https://sethbr.com.br/senac/): Parceria entre SETHBR e SENAC em Bauru: Capacitação e Descontos para os Trabalhadores O Sindicato SETHBR está comprometido em fortalecer a capacitação dos trabalhadores e aprimorar suas oportunidades de emprego. Por meio de uma parceria com o SENAC, oferecemos benefícios exclusivos para associados e filiados. Benefícios da Parceria:Descontos nos Cursos:10% de desconto nos cursos de qualificação profissional e técnicos.20% de desconto nos cursos livres, extensão universitária, pós-graduação e eventos (workshops, congressos, palestras, seminários). Exclusões:Os descontos não se aplicam aos cursos de extensão de cozinheiro chefe internacional, cursos fechados para organizações e cursos originados de parcerias com instituições internacionais, ofertados no [&hellip;]
- [Benefício Natalidade](https://sethbr.com.br/beneficio-natalidade/): Juntos nos melhores momentos. O Benefício Natalidade é pago pelo sindicato em parceria com o Benefício Social Familiar e o Benefício Social Sindical aos trabalhadores quando do nascimento de filhos, e tem como objetivo contribuir com o conforto e adaptação da família na chegada do bebê, sem qualquer comprovação de gasto. Trata-se de uma conquista do SETH prevista nas Convenções Coletivas de Trabalho dos Empregados em: • Empresas de Asseio e Conservação;• Empresas de Controle de Pragas e Vetores;• Empresas de Execução e Manutenção de Áreas Verdes;• Empresas de Limpeza Urbana; Para os Empregado em Empresas de Turismo: Benefício Natalidade da Hapvida: Quando [&hellip;]
- [Seja Sócio](https://sethbr.com.br/seja-socio/): Clique para baixar o fomulário em .PDF. Imprima e entregue no Sindicato. CLIQUE AQUI! Benefícios: O Sindicato dos Empregados em Turismo e Hospitalidade de Bauru representa legalmente os empregados de onze categorias, com abrangência territorial no município de Bauru e região. Dentre as categorias representadas estão: – Asseio e conservação.– Manutenção e execução de áreas verdes públicas e privadas.– Instituições beneficentes, religiosas e filantrópicas.– Limpeza urbana.– Compra, venda e administração de imóveis residenciais, comerciais e mistos.– Institutos de beleza e cabeleireiros de senhoras.– Conservação, manutenção e assistência técnica de elevadores.– Casas de diversões.– Condomínios e edifícios horizontais e verticais, residenciais, [&hellip;]
- [Carta de Oposição](https://sethbr.com.br/carta-de-oposicao/): DIREITO DE OPOSIÇÃO AO DESCONTO DA CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL MINUTA DO ACORDO [ CARTA DE OPOSIÇÃO ] PRÁTICAS ANTISSINDICAIS [ RECOMENDAÇÕES ] Siga as instruções abaixo: Acordo realizado junto ao Ministério Público do Trabalho da 15ª Região, junto aos autos ACPCiv 0010367-94.2021.5.15.0005 os integrantes da categoria profissional que não quiserem estar substituídos pelo SINDICATO no processo de negociação coletiva poderão livremente, promover a da outorga de poderes, mediante carta de oposição, onde não contribuirão mensalmente com o percentual de 1% (um por cento) do salário base/piso normativo do trabalhador.  O(a) trabalhador(a) poderá apresentar oposição a contribuição assistencial/negocial, até o prazo de [&hellip;]
- [Vagas de Emprego](https://sethbr.com.br/vagas-de-emprego/): SETHBR amplia apoio ao trabalhador com banco de currículos e vagas de emprego O Sindicato dos Empregados em Turismo e Hospitalidade de Bauru e Região (SETHBR) segue atuando firme na valorização dos trabalhadores da categoria – e uma das iniciativas que tem feito a diferença é o banco de currículos mantido pelo sindicato. Através dele, diversas oportunidades de emprego são divulgadas constantemente, conectando profissionais às empresas que estão contratando. Atualmente, o SETHBR conta com várias vagas de emprego abertas em diferentes áreas de atuação. Se você está em busca de uma nova oportunidade ou conhece alguém que esteja, essa pode ser a [&hellip;]
- [CIPA](https://sethbr.com.br/cipa-2/): https://www.youtube.com/watch?time_continue=2&#038;v=Pwnxdz8-gTw&#038;embeds_referring_euri=https%3A%2F%2Fsethbr.com.br%2F&#038;embeds_referring_origin=https%3A%2F%2Fsethbr.com.br&#038;source_ve_path=Mjg2NjY O que é CIPA? A CIPA, ou Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, é um grupo de pessoas na empresa que trabalha para manter todos os funcionários seguros e protegidos no trabalho. Ela tem dois grandes objetivos: evitar acidentes e garantir que ninguém seja vítima de assédio. Prevenção de Acidentes A CIPA é como um &#8220;olho extra&#8221; para identificar perigos no local de trabalho. Ela verifica se há lugares perigosos, equipamentos quebrados ou situações que possam causar ferimentos. Isso ajuda a evitar acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, mantendo todos em um ambiente seguro. Combate ao Assédio Outro importante [&hellip;]
- [Convenções Limpeza Urbana](https://sethbr.com.br/convencoes-limpeza-urbana/): Limpeza Urbana. Data Base: Março Esta Convenção Coletiva possui benefícios aos trabalhadores que são prestados pela seguinte instituição: Benefício Social Sindicalwww.beneficiosocialsindical.com.brCláusula: Benefício Social Sindical Convenções 2025 · CONVENÇÃO COLETIVA 2024 · CONVENÇÃO COLETIVA 2023 · CONVENÇÃO COLETIVA 2022 · CONVENÇÃO COLETIVA 2021 · CONVENÇÃO COLETIVA 2019-21 · CONVENÇÃO COLETIVA 2018 · CONVENÇÃO COLETIVA 2017 · CONVENÇÃO COLETIVA 2016 · CONVENÇÃO COLETIVA 2014-15 · CONVENÇÃO COLETIVA 2013 · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO COLETIVA · [&hellip;]
- [Convenções Casas de Diversões](https://sethbr.com.br/convencoes-casas-de-diversoes/): Casas de Diversões. Data Base: Outubro Esta Convenção Coletiva possui benefícios aos trabalhadores que são prestados pela seguinte instituição: Central dos Benefíciosportal.centraldosbeneficios.com.brCláusula: Programa Bem Estar Integral Central dos Benefíciosportal.centraldosbeneficios.com.brCláusula: Plano Odontológico Convenções 2026 · CONVENÇÃO COLETIVA 2025 · CONVENÇÃO COLETIVA 2024 · CONVENÇÃO COLETIVA 2023 · CONVENÇÃO COLETIVA 2022 · CONVENÇÃO COLETIVA 2021 · CONVENÇÃO COLETIVA 2020 · CONVENÇÃO COLETIVA 2019 · CONVENÇÃO COLETIVA 2018 · CONVENÇÃO COLETIVA 2017 · CONVENÇÃO COLETIVA 2016 · CONVENÇÃO COLETIVA 2015 · CONVENÇÃO COLETIVA 2014 · CONVENÇÃO COLETIVA 2013 · CONVENÇÃO COLETIVA 2012 · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO [&hellip;]
- [Convenções Beneficente](https://sethbr.com.br/convencoes-beneficente/): Instituições Beneficentes, Religiosas e Filantrópicas. Data Base: Setembro Esta Convenção Coletiva possui benefícios aos trabalhadores que são prestados pela seguinte instituição: Central dos Benefícioswww.centraldosbeneficios.com.brCláusula: Seguro e Proteção à Saúde/NR-1 Convenções 2025 · CONVENÇÃO COLETIVA 2024 · CONVENÇÃO COLETIVA 2023 · CONVENÇÃO COLETIVA 2022 · CONVENÇÃO COLETIVA 2021 · CONVENÇÃO COLETIVA 2020 · CONVENÇÃO COLETIVA 2019 · CONVENÇÃO COLETIVA 2018 · CONVENÇÃO COLETIVA 2017 · CONVENÇÃO COLETIVA 2016 · CONVENÇÃO COLETIVA 2015 · CONVENÇÃO COLETIVA 2014 · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO COLETIVA · [&hellip;]
- [Convenções Elevadores](https://sethbr.com.br/convencoes-elevadores/): Conservação, Manutenção e Assistência Técnica de Elevadores. Data Base: Agosto 2024 · CONVENÇÃO COLETIVA 2023 · CONVENÇÃO COLETIVA 2022 · CONVENÇÃO COLETIVA 2021 · CONVENÇÃO COLETIVA 2019 · CONVENÇÃO COLETIVA 2017 · CONVENÇÃO COLETIVA 2015 · CONVENÇÃO COLETIVA 2014 · CONVENÇÃO COLETIVA 2013 · CONVENÇÃO COLETIVA 2012 · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO COLETIVA
- [Serviço Social](https://sethbr.com.br/servico-social/): Sempre ao seu Lado! O assistente social faz a análise, a elaboração, a coordenação e a execução de planos para que as políticas e direitos sociais sejam acessíveis para a população em geral. Ele está presente na aplicação das demandas envolvendo educação, saúde, previdência, habitação e cultura para a sociedade. As orientações sobre direitos e informações para que sejam feitos os encaminhamentos necessários são dadas pelo profissional de assistência social. O objetivo dele é que as pessoas possam obter uma condição plena e satisfatória de vida, conforme indica a Constituição Federal. A Ana Claudia está sempre a disposição para te [&hellip;]
- [Homologação Online](https://sethbr.com.br/homologacao-online/): Faça agora mesmo sua homologação! Praticidade online CLIQUE AQUI PARA ATENDIMENTO Tutorial de Acesso ao Sistema ProSindWeb: Caso não haja horário disponível, entre em contato pelo telefone (14) 3227-9752 e fale com o Sr.º Francisco Caldeira Fica a empresa ou departamento pessoal responsável, no ato de agendamento, CIENTIFICADA a apresentar a documentação abaixo relacionada para realização de homologação de Rescisão de Contrato: DOCUMENTOS INDISPENSÁVEIS: Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS, devidamente assinalada com as atualizações inerentes ao contrato de trabalho (salário, contribuição sindical, férias, etc). Aviso Prévio original (via empresa) acompanhado de 01 (uma) fotocópia; Exame Médico Demissional original [&hellip;]
- [Convenções Turismo](https://sethbr.com.br/convencoes-turismo/): Turismo Data Base: Novembro Esta Convenção Coletiva possui benefícios aos trabalhadores que são prestados pela seguinte instituição: Bem Mais Benefícioswww.bemmaisbeneficios.com.brCláusula: Auxílio Plano de Assistência e Cuidado Pessoal Convenções 2026 · CONVENÇÃO COLETIVA 2025 · CONVENÇÃO COLETIVA 2024 · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO COLETIVA &#8211; COMUNICADO EXTRA 2023 · CONVENÇÃO COLETIVA 2022 · CONVENÇÃO COLETIVA 2021 · CONVENÇÃO COLETIVA 2020 · CONVENÇÃO COLETIVA 2019 · CONVENÇÃO COLETIVA 2018 · CONVENÇÃO COLETIVA 2017 · CONVENÇÃO COLETIVA 2016 · CONVENÇÃO COLETIVA 2015 · CONVENÇÃO COLETIVA 2014 · CONVENÇÃO COLETIVA 2013 · CONVENÇÃO COLETIVA 2012 · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO COLETIVA [&hellip;]
- [Convenções Salão de Beleza](https://sethbr.com.br/convencoes-salao-de-beleza/): Institutos de Beleza e Cabeleireiros de Senhoras Data Base: Junho Esta Convenção Coletiva possui benefícios aos trabalhadores que são prestados pela seguinte instituição: Central dos Benefíciosportal.centraldosbeneficios.com.brCláusula: Plano Odontológico Saúde Passwww.app.saudepass.com.brCláusula: Assistência Médica e Telemedicina Convenções 2025 · CONVENÇÃO COLETIVA 2024 · CONVENÇÃO COLETIVA 2023 · CONVENÇÃO COLETIVA 2022 · CONVENÇÃO COLETIVA 2021 · CONVENÇÃO COLETIVA 2020 · CONVENÇÃO COLETIVA 2018 · CONVENÇÃO COLETIVA 2017 · CONVENÇÃO COLETIVA 2016 · CONVENÇÃO COLETIVA 2015 · CONVENÇÃO COLETIVA 2014 · CONVENÇÃO COLETIVA 2013 · CONVENÇÃO COLETIVA 2012 · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO COLETIVA · [&hellip;]
- [Convenções Lavanderia](https://sethbr.com.br/convencoes-lavanderia/): Lavanderias e Similares. Data Base: Novembro Esta Convenção Coletiva possui benefícios aos trabalhadores que são prestados pela seguinte instituição: Central dos Benefícioswww.centraldosbeneficios.com.brCláusula: Programa Bem Estar Integral Ativ Benefícioswww.ativbeneficios.com.brCláusula: Benefício Telemedicina e Benefícios Sociais Saúde Complementar Convenções 2026 · CONVENÇÃO COLETIVA 2025 · CONVENÇÃO COLETIVA 2024 · CONVENÇÃO COLETIVA 2023 · CONVENÇÃO COLETIVA 2022 · CONVENÇÃO COLETIVA 2021 · CONVENÇÃO COLETIVA 2020 · CONVENÇÃO COLETIVA 2019 · CONVENÇÃO COLETIVA 2018 · CONVENÇÃO COLETIVA 2017 · CONVENÇÃO COLETIVA 2016 · CONVENÇÃO COLETIVA 2015 · CONVENÇÃO COLETIVA 2014 · CONVENÇÃO COLETIVA 2013 · CONVENÇÃO COLETIVA 2012 · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO COLETIVA · [&hellip;]
- [Convenções Imobiliária](https://sethbr.com.br/convencoes-imobiliaria/): Compra, Venda, Locação e Administração de Imóveis Residenciais, Comerciais e Mistos. Data Base: Maio 2025 · CONVENÇÃO COLETIVA 2024 · CONVENÇÃO COLETIVA 2023 · CONVENÇÃO COLETIVA 2022 · CONVENÇÃO COLETIVA 2021 · CONVENÇÃO COLETIVA 2020 · CONVENÇÃO COLETIVA 2019 · CONVENÇÃO COLETIVA 2018 · CONVENÇÃO COLETIVA 2017 · CONVENÇÃO COLETIVA 2016 · CONVENÇÃO COLETIVA 2015 · CONVENÇÃO COLETIVA 2014 · CONVENÇÃO COLETIVA 2013 · CONVENÇÃO COLETIVA 2012 · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO COLETIVA [&hellip;]
- [Convenções Áreas Verdes](https://sethbr.com.br/convencoes-areas-verdes/): Manutenção e Execução de Áreas Verdes Públicas e Privadas. Data Base: Janeiro Esta Convenção Coletiva possui benefícios aos trabalhadores que são prestados pela seguinte instituição: Instituto Arlindo Gusmão de Fonteswww.institutoagf.com.brCláusula: Coparticipação no sistema de proteção social da categoria Benefício Social Sindicalwww.beneficiosocialsindical.com.brCláusula: Benefício Social Sindical Convenções 2025 · CONVENÇÃO COLETIVA 2024 · CONVENÇÃO COLETIVA 2023 · CONVENÇÃO COLETIVA 2021-22 · CONVENÇÃO COLETIVA 2019-21 · CONVENÇÃO COLETIVA 2018 · CONVENÇÃO COLETIVA 2017 · CONVENÇÃO COLETIVA 2016 · CONVENÇÃO COLETIVA 2015 · CONVENÇÃO COLETIVA 2014 · CONVENÇÃO COLETIVA 2013 · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO [&hellip;]
- [Convenções Pragas e Vetores](https://sethbr.com.br/convencoes-pragas-e-vetores/): Pragas e Vetores Esta Convenção Coletiva possui benefícios aos trabalhadores que são prestados pela seguinte instituição: Instituto Arlindo Gusmão de Fonteswww.institutoagf.com.brCláusula: Coparticipação no sistema de proteção social da categoria Benefício Social Sindicalwww.beneficiosocialsindical.com.brCláusula: Benefício Social Sindical Convenções 2026 · CONVENÇÃO COLETIVA 2025 · CONVENÇÃO COLETIVA 2024 · CONVENÇÃO COLETIVA 2023 · CONVENÇÃO COLETIVA 2022 · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO COLETIVA
- [Convenções Condomínio](https://sethbr.com.br/convencoes-condominio/): Edifícios e Condomínios Esta Convenção Coletiva possui benefícios aos trabalhadores que são prestados pela seguinte instituição: Ben Socialwww.inovabensocial.com.brCláusula: Benefício Familiar de Assistência à Vida Vidas Reaiswww.vidasreais.com.brCláusula: Proteção Social &#8211; Benefício Assistência à SaúdeCláusula: Benefício à Saúde Odontológica Convenções 2025 &#8211; 26 · CONVENÇÃO COLETIVA [ COMUNICADO CONJUNTO ] · CONVENÇÃO COLETIVA 2024 &#8211; 25 · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO COLETIVA [ ADITIVO ] 2023 &#8211; 24 · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO COLETIVA [ aditivo ] 2023 · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO COLETIVA [ circular ] 2022 &#8211; 23 · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO COLETIVA [ estatuto da categoria ] 2021 [&hellip;]
- [Convenções Asseio](https://sethbr.com.br/convencoes-2/): Esta Convenção Coletiva possui benefícios aos trabalhadores que são prestados pela seguinte instituição: Instituto Arlindo Gusmão de Fonteswww.institutoagf.com.brCláusula: Coparticipação no sistema de proteção social da categoria Benefício Social Sindicalwww.beneficiosocialsindical.com.brCláusula: Benefício Social Sindical Asseio e Conservação 2026 · CONVENÇÃO COLETIVA · CONVENÇÃO COLETIVA · INSTRUMENTO NORMATIVO [ ASSEIO E CONSERVAÇÃO ] 2025 · COMUNICADO CONJUNTO | NEGOCIAÇÕES COLETIVAS · PRÊMIO ASSIDUIDADE · TERMO ADITIVO A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2025 2024 · CONVENÇÃO COLETIVA 2023 · CIRCULAR &#8211; NEGOCIAÇÕES COLETIVA DE TRABALHO [ REAJUSTES E BENEFÍCIOS ] 2022 · CIRCULAR &#8211; NEGOCIAÇÕES COLETIVA DE TRABALHO [ REAJUSTES E BENEFÍCIOS ] 2021 [&hellip;]
- [Convenções](https://sethbr.com.br/convencoes/): Escolha sua categoria: ASSEIO E CONSERVAÇÃO CONDOMÍNIOS PRAGAS E VETORES ÁREAS VERDES IMOBILIÁRIA LAVANDERIA SALÃO DE BELEZA TURISMO ELEVADORES BENEFICENTE CASAS DIVERSÃO LIMPEZA URBANA ESTÉTICA E COSMETOLOGIA
- [Atendimento Jurídico](https://sethbr.com.br/cipa/): Estamos ao seu lado! Nosso departamento jurídico possui advogados experientes e preparados para realizar orientações trabalhistas, cálculos, rescisões de contrato de trabalho e esclarecer aos trabalhadores dúvidas sobre direitos individuais do trabalho e Convenções e Acordos Coletivos. Outra importante função do setor jurídico é atender denúncias de desrespeito às leis do trabalho, descumprimento das Normas Regulamentadoras e da Conveção Coletiva, e assédio moral contra os funcionários. Uma vez constatada a irregularidade, o sindicato marca uma reunião com a empresa para solucionar os problemas identificados. Se a empresa não comparecer, a entidade sindical encaminha denúncia para o Ministério Público do Trabalho [&hellip;]
- [Contribuições](https://sethbr.com.br/contribuicoes/): Sistema ProsSind Web Controle, atualizações de boletos e guias sindicais. CLIQUE AQUI PARA ACESSAR O SISTEMA Tutorial de Acesso ao Sistema ProSindWeb: 01 Ao selecionar uma das opções, abrirá uma segunda tela para identificação de acesso 02 Em se tratando do primeiro acesso ao sistema, o usuário irá cadastrar uma senha para futuros acessos. Havendo já cadastrado a senha anteriormente, basta informá-la no campo “Senha:” para ter acesso ao sistema. AVISO IMPORTANTE – Se porventura o usuário não se lembrar da senha cadastrada, basta entrar em contato com departamento de emissão de boletos através dos telefones: (14) 3224-3263 / 3010-1854 [&hellip;]
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- [O Sethbr](https://sethbr.com.br/about/): Bem-Vindo ao SETHBR! O Sindicato dos Empregados em Turismo e Hospitalidade de Bauru e Região representa legalmente os trabalhadores de onze categorias, com abrangência territorial no município de Bauru e região, que representam outras vinte e sete cidades. Os empregados dessas categorias poderão se associar e desfrutar dos convênios e benefícios que o Sindicato disponibiliza, como por exemplo, atendimento odontológico e médico em várias especialidades, além de apoio jurídico. Os convênios e benefícios são oferecidos com preços acessíveis, tendo desconto em folha e gratuitos que são por Convenção Coletiva. Nosso intuito é lutar por mais dignidade aos trabalhadores, para que [&hellip;]
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