Notícias
Empregado com deficiência afastado em layoff deve ser indenizado por empresa
O Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região (TRT15) condenou, por unanimidade, uma empresa a pagar indenização por danos morais no valor de R$ 40.000,00 a um trabalhador com deficiência afastado do emprego por medida de layoff. O órgão entendeu que o afastamento temporário teve caráter discriminatório, pois foi dirigido a um grupo determinado: das
Novo Benefício de Saúde para o Trabalhador: Mais Eficiência e Conforto com o App Medicar
O Sindicato SETHBR tem o prazer de anunciar um novo benefício de saúde para nossos associados: o acesso facilitado a consultas médicas com clínico geral através do inovador App Medicar. Com o objetivo de proporcionar mais eficiência e conforto, o App Medicar permite que os trabalhadores tenham acesso a atendimento médico de qualidade diretamente pelo
Desemprego no Brasil: índice chega a 7,5%, o menor em 10 anos
O desemprego no Brasil atingiu a menor taxa dos últimos 10 anos no primeiro trimestre de 2024 encerrado em abril. O índice está em 7,5%. Os dados são da Pnad, Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua, divulgada nos últimos dias pelo IBGE. A Pnad apura todas as formas de ocupação de pessoas a partir de 14 anos de idade; emprego
Confira os benefícios conquistados pelo sindicato aos trabalhadores e trabalhadoras da categoria de áreas verdes!
Reajuste 2024💰🙏🏿 Confira os benefícios conquistados pelo sindicato aos trabalhadores e trabalhadoras da categoria de áreas verdes! Reajuste de 6%+ 18% no ticket + benefícios. Os valores de cada função seguem na imagem acima. Sempre ao lado do trabalhador! 📞Fale com o Sethbr: (14) 3227-7431 ou 3227-7283
Mudanças climáticas afetam saúde de 70% dos trabalhadores no mundo
A Organização Internacional do Trabalho (OIT) alerta que mais de 70% dos trabalhadores e trabalhadoras que integram a força de trabalho global (Mais de 2,4 bilhões de pessoas, de uma força de trabalho global de 3,4 bilhões) estão expostas a graves riscos para a saúde em razão das mudanças climáticas. Os dados constam de um
Condomínio pagará multa por demitir porteiros para instalar portarias virtuais
O Tribunal Superior do Trabalho condenou um condomínio de edifício de Campinas a pagar multa de 7 pisos salariais da categoria a um porteiro dispensado após a instalação de centrais terceirizadas de monitoramento, ou “portarias virtuais”. Para o colegiado, é válida a cláusula estabelecida em norma coletiva que previa a sanção. 👉🏾O porteiro trabalhou para
Homolagação de rescisões junto aos sindicatos: decisões no judiciário sinalizam a volta da obrigatoriedade
Embora a Reforma Trabalhista de 2017 (Lei nº 13.467, de 2017) tenha abolido a exigência de homologação junto aos sindicatos da rescisão do contrato de trabalho de trabalhadores com mais de 1 ano na mesma empresa a Justiça têm decidido diferente, ou seja, pela manutenção da obrigatoriedade. A situação tem provocado um questionamento em muitas
Lançada pelo governo federal, Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho segue até dezembro
Com o tema Segurança em Máquinas e Equipamentos, a Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho, lançada pelo governo federal, nos últimos dias,tem o objetivo conscientizar empresas e trabalhadores sobre a importância da segurança e da saúde no ambiente de trabalho. Ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho defendeu no lançamento da campanha a
Empregado xingado de “burro” em mensagem de áudio deverá ser indenizado por danos morais
Uma empresa de comércio de peças para celular foi condenada, nos últimos dias em Curitiba, a indenizar em R$ 5 mil um vendedor vítima de assédio por ter sido xingado de burro por seu supervisor em mensagem de áudio. Para o colegiado da sexta turma do TST, a conduta da empresa foi grave e inadmissível. “Burro” De