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O Termo Aditivo de Convenção Coletiva de Trabalho está em vigor de 01/11/2023 a 31/10/2024

O Termo Aditivo de Convenção Coletiva de Trabalho está em vigor de 01/11/2023 a 31/10/2024 💵 Pisos Salariais:– Para não aderentes ao REPIS:R$ 1.738,00 para funções como faxineiros e recepcionistas.R$ 1.931,00 para demais empregados. – Para empresas no REPIS:R$ 1.600,00 para funções básicas.R$ 1.763,00 para demais empregados. Auxílio Plano de Assistência e Cuidado Pessoal:Valor: R$

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Pragas e Vetores

Trabalhador da categoria PRAGAS E VETORES, confira aqui seus direitos e benefícios conforme a Convenção Coletiva 2024/2025:

✅Piso salarial mínimo: R$ 1.658,20 reajuste de 6%; ✅PPR de R$ 400,00, sendo pago em 2 parcelas (10 de agosto de 2024 e 10 fevereiro de 2025); ✅Cesta básica (R$ 150,23) ✅Tíquete refeição: R$ 22,47 ✅Auxílio saúde: atendimento ambulatorial com consultas médicas e odontológicas, serviços de apoio ao diagnóstico, voltados à prevenção e procedimentos curativos

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Sindicato em Ação

Trabalhador da categoria Áreas Verdes, confira aqui seus principais direitos e benefícios conforme a Convenção Coletiva 2024/2025

Trabalhador da categoria Áreas Verdes, confira aqui seus principais direitos e benefícios conforme a Convenção Coletiva 2024/2025: ✅Reajuste de 4,0%; ✅Vale alimentação/Cesta básica: R$ 132,00 mensais; ✅Programa de Participação nos Resultados(PPR) – R$ 500,68, divididos em duas parcelas de R$ 250,34 cada, sendo a primeira paga juntamente com o salário de julho/2024 e a segunda

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Notícias gerais

Faxineira consegue reconhecimento de vínculo com dono de galeria de salas

Uma faxineira que trabalhou por 12 anos para uma galeria de salas teve reconhecido o vínculo de emprego com o proprietário do local. A decisão do Tribunal Superior do Trabalho (TST) considera que a prestação de serviços de faxina em estabelecimento comercial, com pessoalidade, subordinação e onerosidade, configura vínculo de emprego, nos termos do artigo

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Notícias gerais

Não se deixe enganar: A sindicalização é a força do trabalhador!

Orientar ou auxiliar o empregado a se opor à contribuição sindical é prática antissindical e passível de punição e até de ação judicial.O alerta é feito pela Coordenadoria Nacional de Promoção da Liberdade Sindical e do Diálogo Social (CONALIS), órgão do Ministério Público do Trabalho. O Conalis prevê que não cabe aos empregadores orientar, coagir,

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Notícias gerais

Preço da cesta básica despenca em 17 capitais, mas no estado de São Paulo ainda é um dos maiores

Dados do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), divulgados neste 6 de agosto, apontam que o custo da cesta básica caiu em 17 capitais brasileiras em julho. No entanto, São Paulo ainda é o estado que ainda segue com o maior custo registrado: R$ 809,77. Na comparação com junho, as quedas mais relevantes

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Notícias gerais

Auxílio creche é direito, não favor! Exija!

Auxílio creche é direito, não favor! Exija! A CLT determina como obrigação que empresas com pelo menos 30 mulheres com mais de 16 anos de idade ofereçam benefícios para as mães e para o bem-estar no ambiente organizacional. É direito das mães de bebês menores de 6 meses ter um lugar onde possam deixar seus

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Notícias gerais

Salário em dia não é direito, é obrigação!

Salário em dia não é direito, é obrigação.  ➡️ Atraso com menos de 20 dias: o trabalhador tem direito a 10% sobre o valor do saldo devedor, mais correção monetária. ➡️Atraso com mais de 20 dias: o trabalhador tem direito a, além de 10% sobre o valor do saldo devedor, mais correção monetária e 5%

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Notícias gerais

Carne, queijo e sal podem entrar na cesta básica

Em um acordo construído no plenário, a Câmara dos Deputados aprovou, nos últimos dias, a inclusão de proteína animal, queijo e sal na Cesta Básica Nacional do novo sistema tributário, que está em fase de regulamentação e será discutido pelo Senado em agosto. A cesta básica foi criada em 1938 por um decreto do então

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