📢 R$ 300 A MAIS NO BOLSO: TUDO SOBRE AS ÓTIMAS ALTERAÇÕES DO BENEFÍCIO ASSIDUIDADE! 💸🧼
Asseio e Conservação

📢 R$ 300 A MAIS NO BOLSO: TUDO SOBRE AS ÓTIMAS ALTERAÇÕES DO BENEFÍCIO ASSIDUIDADE! 💸🧼

fev 2, 2026

Você sabia que sua presença agora vale dinheiro direto no bolso? O Benefício Assiduidade na Campanha Salarial 2025 já está valendo!

Para você não perder nenhum detalhe dessa vitória, preparamos o guia definitivo. Confira:

O QUE É O BENEFÍCIO ASSIDUIDADE?
É simples: quem não tiver nenhuma falta durante o mês recebe R$ 300,00 como reconhecimento pela presença.

Valor indenizatório: Não tem descontos e não incorpora ao salário (dinheiro limpo!).

Pagamento: Todo dia 15 do mês seguinte.

Onde cai: Em um Cartão Premiação ou outro meio definido pela empresa (nunca no vale-refeição).

👥 QUEM TEM DIREITO?
Exclusivo para trabalhadores de Asseio e Conservação.

Operacional e Administrativo: Ambos recebem.

Teto Salarial: Válido para quem tem salário base de até R$ 2.542,86.

Jornada de 4h: Recebe 50% do valor (R$ 150,00).

⚠️ O QUE FAZ VOCÊ PERDER O BENEFÍCIO?
A regra é clara: qualquer falta (mesmo com atestado médico) corta o benefício do mês.

Exceções LEGAIS (Protegidas pela CLT): Casamento, falecimento de parente próximo ou audiência judicial NÃO cortam o benefício.

Dica de ouro (Médico): Se precisar ir ao médico, peça uma declaração de horas. Se você voltar e completar sua jornada no mesmo dia, o benefício continua garantido! 🏥✅

📅 FÉRIAS, CONTRATAÇÕES E ACIDENTES
Férias: Recebe o valor proporcional aos dias trabalhados no mês.

Novos contratados: Se trabalhar pelo menos 15 dias corridos sem faltas no primeiro mês, já recebe os R$ 300 integrais.

Acidente de Trabalho: O benefício é pago no mês do ocorrido (desde que não haja outras ausências).

💡 RECADO IMPORTANTE: Se a sua empresa já pagava algum prêmio parecido, ele agora deve ser incorporado a este novo benefício (limitado ao total de R$ 300).

Ficou com alguma dúvida ou não está recebendo? Não deixe sua conquista passar batido! Entre em contato com a gente!

✊🏼 Trabalhador presente é trabalhador valorizado!

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