Salário em dia não é direito, é obrigação!
Salário em dia não é direito, é obrigação. ➡️ Atraso com menos de 20 dias: o trabalhador tem direito a 10% sobre o valor do saldo devedor, mais correção monetária. ➡️Atraso com mais de 20 dias: o trabalhador tem direito a, além de 10% sobre o valor do saldo devedor, mais correção monetária e 5% […]
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