Ônibus atrasado, pneu do carro que furou, congestionamento e despertador que não tocou?
Afinal, os 15 minutos de tolerância de atraso no trabalho existem ou não?
Não! O empregado que se atrasa 15 minutos para chegar ao trabalho pode sim ter esses 15 minutos descontados de seu salário, a depender do patrão.
➡️O mesmo vale para a saída. Se o trabalhador ficar 15 minutos a mais no trabalho, deve receber 15 minutos de horas extras.
🧐O § 1º do artigo 58 da CLT diz que não serão descontadas nem computadas como jornada extraordinária as variações de horário no registro de ponto dos empregados não excedentes a 5 minutos, observado o limite máximo de 10 minutos diários.
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