Empregado com deficiência afastado em layoff deve ser indenizado por empresa
O Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região (TRT15) condenou, por unanimidade, uma empresa a pagar indenização por danos morais no valor de R$ 40.000,00 a um trabalhador com deficiência afastado do emprego por medida de layoff. O órgão entendeu que o afastamento
Novo Benefício de Saúde para o Trabalhador: Mais Eficiência e Conforto com o App Medicar
O Sindicato SETHBR tem o prazer de anunciar um novo benefício de saúde para nossos associados: o acesso facilitado a consultas médicas com clínico geral através do inovador App Medicar. Com o objetivo de proporcionar mais eficiência e conforto, o App Medicar permite
Desemprego no Brasil: índice chega a 7,5%, o menor em 10 anos
O desemprego no Brasil atingiu a menor taxa dos últimos 10 anos no primeiro trimestre de 2024 encerrado em abril. O índice está em 7,5%. Os dados são da Pnad, Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua, divulgada nos últimos dias pelo IBGE. A Pnad apura todas as formas
Confira os benefícios conquistados pelo sindicato aos trabalhadores e trabalhadoras da categoria de áreas verdes!
Reajuste 2024💰🙏🏿 Confira os benefícios conquistados pelo sindicato aos trabalhadores e trabalhadoras da categoria de áreas verdes! Reajuste de 6%+ 18% no ticket + benefícios. Os valores de cada função seguem na imagem acima. Sempre ao lado do trabalhador! 📞Fale com o Sethbr:
Mudanças climáticas afetam saúde de 70% dos trabalhadores no mundo
A Organização Internacional do Trabalho (OIT) alerta que mais de 70% dos trabalhadores e trabalhadoras que integram a força de trabalho global (Mais de 2,4 bilhões de pessoas, de uma força de trabalho global de 3,4 bilhões) estão expostas a graves riscos para
Condomínio pagará multa por demitir porteiros para instalar portarias virtuais
O Tribunal Superior do Trabalho condenou um condomínio de edifício de Campinas a pagar multa de 7 pisos salariais da categoria a um porteiro dispensado após a instalação de centrais terceirizadas de monitoramento, ou “portarias virtuais”. Para o colegiado, é válida a cláusula
Homolagação de rescisões junto aos sindicatos: decisões no judiciário sinalizam a volta da obrigatoriedade
Embora a Reforma Trabalhista de 2017 (Lei nº 13.467, de 2017) tenha abolido a exigência de homologação junto aos sindicatos da rescisão do contrato de trabalho de trabalhadores com mais de 1 ano na mesma empresa a Justiça têm decidido diferente, ou seja,
Lançada pelo governo federal, Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho segue até dezembro
Com o tema Segurança em Máquinas e Equipamentos, a Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho, lançada pelo governo federal, nos últimos dias,tem o objetivo conscientizar empresas e trabalhadores sobre a importância da segurança e da saúde no ambiente de trabalho. Ministro
Empregado xingado de “burro” em mensagem de áudio deverá ser indenizado por danos morais
Uma empresa de comércio de peças para celular foi condenada, nos últimos dias em Curitiba, a indenizar em R$ 5 mil um vendedor vítima de assédio por ter sido xingado de burro por seu supervisor em mensagem de áudio. Para o colegiado da
Confira 5 direitos das Pessoas com Deficiência no mercado de trabalho
Como forma de incentivar e preservar a participação de Pessoas com Deficiências (PcDs) no mercado de trabalho, leis específicas definem regras que devem ser seguidas por empresas e que garantem mais dignidade esses trabalhadores. Confira aqui algumas delas: – O artigo 8 da