Conheça algumas práticas antissindicais comuns e que ferem os direitos dos trabalhadores:
➡️despedir ou discriminar o trabalhador em razão de sua filiação a sindicato, participação em greve, assembleia, manifestação ou o engajamento a qualquer atividade sindical;
➡️ transferir, deixar de promover ou prejudicar de qualquer forma trabalhadora ou trabalhador em retaliação pela sua atividade sindical;
➡️ conceder tratamento discriminatório em virtude de filiação ou atividade sindical;
➡️financiar, facilitar, promover a criação de sindicato, com o único intuito de atender aos interesses do empregador ou do sindicato patronal;
➡️ sabotar ou proibir campanha de filiação sindical dentro dos locais de trabalho;
➡️ desestimular a filiação sindical;
➡️ estimular a desfiliação sindical;
➡️ utilizar meios de comunicação para ataques e ofensas aos sindicatos, seus dirigentes ou aos filiados;
➡️ impedir trabalhadora ou trabalhador de participar de assembleia legitimamente convocada pela entidade sindical;
➡️ monitorar, constranger, interferir e manipular, por prepostos ou instrumentos tecnológicos, a livre participação em assembleia legitimamente convocada pela entidade sindical;
➡️ deslegitimar decisão coletiva fruto de assembleia legitimamente convocada e realizada pela entidade sindical;
➡️ induzir ou coagir a desistir ou renunciar a direito objeto de ação judicial proposta por entidade sindical para a defesa de direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria.
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