📢 ATENÇÃO TRABALHADORES DE CONDOMÍNIOS, FLATS E SHOPPINGS

📢 ATENÇÃO TRABALHADORES DE CONDOMÍNIOS, FLATS E SHOPPINGS

out 2, 2025

Os pisos salariais 2025/26 foram reajustados em 6,05%! Confira os novos valores: 🏢 Condomínios Residenciais, Comerciais e Mistos 🏨 Trabalhadores de Flats e Shopping Centers 📦 Benefícios: 📅 Data-base: Outubro 2025/26 ✅ Além disso: assistência médica, exames laboratoriais, kits natalidade/casamento, licenças e muito

Read More
💪 CAMPANHA SALARIAL 2025–2026 | CATEGORIA CONDOMÍNIOS E EDIFÍCIOS 💼

💪 CAMPANHA SALARIAL 2025–2026 | CATEGORIA CONDOMÍNIOS E EDIFÍCIOS 💼

set 19, 2025

O SETHBR está na luta por um acordo justo para os trabalhadores e empresas do setor de condomínios e edifícios. A campanha salarial já começou, e os números falam por si: 📈 Reajuste Salarial: 6,5%🍽️ Vale Alimentação: +10%🍛 Vale Refeição: +10%📅 Válidos a

Read More
Novos pisos salariais reajustados para profissionais de salões de beleza e estética!

Novos pisos salariais reajustados para profissionais de salões de beleza e estética!

set 12, 2025

📌 Cabeleireiros, barbeiros, maquiadores, manicures, pedicures, depiladores, esteticistas, consultores de beleza, auxiliares administrativos, recepcionistas e demais funções já contam com 8,20% de reajuste.⠀✅ Além do salário reajustado, os trabalhadores têm direito a:📦 Cesta básica de R$ 160,00🦷 Plano odontológico completo🏥 SaúdePass: assistência médica

Read More
🍽️✨ Conquista histórica para a categoria!

🍽️✨ Conquista histórica para a categoria!

set 9, 2025

Chega de refeições padronizadas em refeitórios: agora, cada trabalhador tem autonomia e dignidade garantidas com o vale-refeição diário de R$ 37,00 💳. Essa vitória representa mais do que um benefício — é o reconhecimento de que vidas reais merecem escolhas reais. Além disso,

Read More
👮‍♂️ SEGURANÇA DE VERDADE SE FAZ COM GENTE DE VERDADE!

👮‍♂️ SEGURANÇA DE VERDADE SE FAZ COM GENTE DE VERDADE!

set 8, 2025

A presença de um porteiro físico é fundamental para a segurança e tranquilidade de condomínios, empresas e residências.Diferente da portaria eletrônica, o porteiro está atento em tempo real, identifica situações suspeitas, acolhe visitantes e garante um atendimento humano que nenhuma máquina substitui. 👉

Read More
Fiscalização orientadora, lado a lado com o trabalhador!

Fiscalização orientadora, lado a lado com o trabalhador!

ago 14, 2025

O SETHBR esteve presente em reunião trabalhista junto aos trabalhadores, orientando e defendendo direitos, segurança e condições dignas de trabalho.A empresa terceirizada responsável se comprometeu a regularizar todas as pendências. 📲 Entre em contato: (14) 99855-8250✊ SETHBR – Sindicato dos Empregados em Turismo

Read More
sindicalização | empresa delphos

sindicalização | empresa delphos

ago 14, 2025

🤝 Junto ao trabalhador, sempre!Quando a empresa é séria e comprometida com seus colaboradores, ela é parceira do sindicato!📍 Empresa Delphos – Bauru/SP ✅ Sindicalizar é fortalecer direitos, garantir respeito e ampliar conquistas.📲 Fale com o SETHBR e faça parte dessa luta: (14)

Read More
🍊 AQUI RESOLVE 🍊

🍊 AQUI RESOLVE 🍊

ago 8, 2025

O SETHBR esteve hoje cedo no galpão da empresa de aterro sanitário da cidade de Pederneiras/SP para averiguar denúncias feitas por trabalhadores da categoria. 👷‍♂️ Conversamos com cerca de 30 trabalhadores e também com representantes da empresa, da prefeitura e da fiscalização. Veja

Read More
🚨 LIMPEZA URBANA JOGADA NO LIXO!🌳 ÁREAS VERDES? SÓ NO PAPEL!

🚨 LIMPEZA URBANA JOGADA NO LIXO!🌳 ÁREAS VERDES? SÓ NO PAPEL!

ago 8, 2025

Enquanto a cidade afunda no mato, no lixo e no descaso, a Prefeitura vive em Nárnia e a Câmara de Vereadores parece mais um teatro de marionetes — pagos com o nosso dinheiro! 🤡 A gestão municipal é um circo sem palhaço engraçado,

Read More
✂️ Salão Parceiro: proteção jurídica para todos!

✂️ Salão Parceiro: proteção jurídica para todos!

jul 25, 2025

Você sabia que ser MEI não significa estar totalmente seguro? 🤔 No mundo dos salões, muita gente acredita que o trabalhador como MEI já é autônomo… Mas não é bem assim! O MEI tem obrigações legais e o empregador pode acabar enfrentando ações

Read More