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Notícias gerais

👮‍♂️ SEGURANÇA DE VERDADE SE FAZ COM GENTE DE VERDADE!

A presença de um porteiro físico é fundamental para a segurança e tranquilidade de condomínios, empresas e residências.Diferente da portaria eletrônica, o porteiro está atento em tempo real, identifica situações suspeitas, acolhe visitantes e garante um atendimento humano que nenhuma máquina substitui. 👉 Além disso, o porteiro é quem conhece a rotina do local, cria […]

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🍊 AQUI RESOLVE 🍊

O SETHBR esteve hoje cedo no galpão da empresa de aterro sanitário da cidade de Pederneiras/SP para averiguar denúncias feitas por trabalhadores da categoria. 👷‍♂️ Conversamos com cerca de 30 trabalhadores e também com representantes da empresa, da prefeitura e da fiscalização. Veja o que encontramos: ✅ Trabalhadores sem registro: a empresa afirmou ter regularizado

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Escalas de Trabalho em Feriados e Domingos: O Que Vale Para as Categorias Representadas Pelo SETHBR

📢 O pessoal pergunta: Como ficam os feriados e domingos com as recentes mudanças nas leis trabalhistas? Nos últimos tempos, mudanças nas regras do trabalho aos domingos e feriados — especialmente no setor do comércio — têm causado dúvidas entre trabalhadores e empregadores. A verdade é que o cenário jurídico mudou, sim, mas as regras

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INSS Vai Ressarcir Descontos Indevidos em Benefícios: Veja Como Verificar

O INSS iniciou a liberação de informações sobre descontos feitos diretamente nos benefícios de aposentados e pensionistas. A medida tem como objetivo trazer mais transparência e permitir que os segurados possam identificar cobranças irregulares, especialmente as ligadas a mensalidades de associações e sindicatos. 📲 Como Verificar os Descontos?Os beneficiários podem conferir todos os detalhes acessando

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🚫 Assédio moral não é mimimi. É violência psicológica e precisa ser enfrentada!

Neste 2 de maio, Dia Internacional de Combate ao Assédio Moral no Trabalho, o SETHBR reforça: ambiente profissional deve ser sinônimo de respeito, e não de medo ou humilhação. Humilhar, perseguir, isolar ou desqualificar alguém no trabalho não pode ser normalizado. Disfarçar assédio como “brincadeira”, “pressão por metas” ou “jeito da empresa” é cruel —

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Terceirizada é condenada por escravidão moderna em vinícolas do RS

A Justiça do Trabalho de Bento Gonçalves (RS) condenou a terceirizada Fênix Serviços Administrativos a pagar R$ 3 milhões por danos morais a 210 trabalhadores resgatados em condições análogas à escravidão. Eles prestavam serviço para as vinícolas Aurora, Salton e Cooperativa Garibaldi – um caso que ganhou repercussão nacional em 2023 e ficou conhecido como

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